Archivo de la categoría: novedades CGPSST

Oferta de empleo. 1 plaza Técnico/a en PRL en Manacor

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Ref: Técnico PRL Manacor

ANTEA, Importante Servicio de Prevención Ajeno, precisa cubrir para la zona de Manacor, una plaza de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales.

Funciones a realizar

  • Visitar clientes de la empresa para realizar labores de prevención y preparar la documentación técnica.
  • Realización de evaluaciones de riesgos.
  • Formación e información a los trabajadores de empresas clientes.
  • Investigación de accidentes de trabajo y acompañamiento en inspecciones de trabajo.

Requisitos:

  • Formación Universitaria y Máster de PRL con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía)
  • Experiencia como Técnico/a de PRL (Valorable experiencia en SPA).
  • Vehículo propio.
  • Competencias: Dinamismo, proactividad y alta tolerancia al estrés.

Se ofrece:

  • Contrato indefinido.
  • Horario: Lunes a Miércoles de 8 a 16h y Jueves a Viernes de 8 a 15h.
  • Retribución: Técnico/a Superior: 26.000€ Brutos/año + KM

Contacto:

Interesados, enviar cv a recursoshumanos@anteaspa.es , con el asunto TÉCNICO PRL MANACOR.

Teléfono de contacto 680717200.

Interesados, enviar cv a recursoshumanos@anteaspa.es , con el asunto TÉCNICO PRL MANACOR.

Teléfono de contacto 680717200.

Juan Carlos Bajo, nuevo presidente del CGPSST

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Tras la Asamblea General celebrada el 24 de abril de 2023

Juan Carlos Bajo Albarracín ha sido elegido como nuevo Presidente del Consejo General de Profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo, tras el proceso electoral abierto en el seno del CGPSST para la renovación de cargos, y que ha sido refrendado por la Asamblea General en la reunión celebrada el día 24 de abril de 2023

Juan Carlos Bajo sustituye a Rafael Ruiz Calatrava, quien ha desempeñado la Presidencia del CGPSST desde su fundación, en abril de 2013.

Junto con la Presidencia, en el proceso electoral también se elegía la Secretaria General y la Tesorería, cargos que han recaído en Ramón Luis Torres Hernández (Secretario General) y Carlos García Mate (Tesorero).

Las representaciones de las diferentes asociaciones, tanto en la Junta Directiva como en la Asamblea General han sido actualizadas.

Juan Carlos Bajo Albarracín

Diplomado en Máquinas de la Marina Mercante y Máster en prevención de riesgos laborales, desarrolla actividades de consultoría, formación y auditoría a nivel nacional e internacional relacionadas con la seguridad industrial y la prevención de riesgos laborales desde el 1989.

Ha sido durante 10 años Presidente de la Asociación Nacional de Entidades Preventivas Acreditadas (ANEPA), Vocal de la Junta Directiva de CEO y Vocal de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

En la actualidad es CEO de Ampell Consultores Asociados, S.L.

Nueva andadura

Con la presidencia de Juan Carlos Bajo comienza una nueva andadura en el CGPSST, en la que se pretende avanzar en la consolidación del CGPSST como entidad representativa de los Profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo de España, y en el acercamiento al resto de Asociaciones y Entidades que agrupan a tantísimos profesionales (tanto en España como en Europa o Latinoamérica), así como Administraciones Públicas, con el objetivo de afianzar y poner en valor nuestra profesión.

Sin dejar atrás todo el trabajo realizado hasta el momento, y los lazos establecidos con numerosas organizaciones, tanto en España como en Latinoamérica. 

Agradecimiento

Desde estas líneas queremos agradecer a Rafael Ruiz Calatrava, quien ha representado al CGPSST como Presidente en estos 10 años de andadura, por todo el trabajo desempeñado y por el gran esfuerzo realizado para dar a conocer nuestro Consejo y poner en valor nuestra profesión

Oferta de empleo. 1 plaza Técnico/a en PRL especialista en Psicosociales. Burgos

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Ref: Técnico PRL Psicosociales. Burgos

Empresa líder en el sector de la alimentación, precisa cubrir para su delegación de Burgos, una plaza de Técnico/a en Preveción de Riesgos Laborales, especialista en Riesgos Psicosociales.

 

Funciones a realizar

  • Responsable de la especialidad de Psicosociología de todos los centros, con el apoyo de los técnicos asignados a cada centro.
  • Planificación anual de actividades en materia de riesgos Psicosociales (Evaluaciones, actividades formativas, programas de Coaching, campañas, etc.)
  • Presentación de resultados a las direcciones y comités de cada centro de trabajo y seguimiento de las acciones con el apoyo de los técnicos asignados en cada centro.
  • Impartición de actividades formativas de su área de competencia y colaboración con otras áreas a demanda de los técnicos.
  • Coordinación con entidades de formación y Coaching en las actividades de su competencia.
  • Intervención Psicosocial ante situaciones no deseadas, en el ámbito laboral (problemas de interrelaciones personales, acoso, violencia, etc.) dando apoyo técnico al Coordinador del SERI.
  • Coordinación con los servicios externos de Vigilancia de la Salud para la realización de reconocimientos médicos y seguimiento de casos con problemáticas especiales, con el apoyo de los técnicos asignados a los centros de trabajo.
  • Seguimiento del absentismo, centrado especialmente, en la detección de casos recurrentes, sospechosos, o de difícil justificación, para la detección de situaciones no deseadas que los provoquen, y coordinación con la Mutua de Accidentes para su adecuada gestión.
  • Elaboración de informes técnicos y periciales relacionados con su ámbito de competencia.

 

Requisitos:

Estudios:

  • Licenciatura o Grado Universitario de Psicología.
  • Especialidad Psicología Industrial/ Coach de equipos (Valorable)

Titulación:

  • Técnico/a Superior en PRL con la especialidad de Ergonomía y Psicosociología (+ si dispone de todas las especialidades –Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología).
  • Perito Judicial Psicología Forense o compromiso de realizarlo (Valorable)
  • Perito en Acoso Laboral o compromiso de realizarlo (Valorable)
  • Experiencia en puesto similar.

 

Contacto:

Interesados, realizar la inscripción en el proceso de selección a través del siguiente enlace

Interesados, realizar la inscripción en el proceso de selección a través del siguiente enlace

Jornada de PRL y Responsabilidad Social del CGRICT. Premios Prever 2022

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Puerto de Mazarrón (Murcia), 24 y 25 de marzo de 2023. Organiza: CGRICT

El Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo de España (CGRICT), miembro del Consejo General de Profesionales de la Seguridad y Salud en el Trabajo de España (CGPSST), celebra los próximos días 24 y 25 de marzo la XXIV Jornada de Prevención de Riesgos Laborales y Responsabilidad Social, así como la entrega de los Premios Nacionales e Internacionales “Prever 2022”, que se llevará a cabo en la localidad murciana de Puerto de Mazarrón, en el Hotel Ramada Resort by Wyndhan, C/ Mulhacén, nº 1.

Las jornadas se celebrarán según el siguiente

Programa

Entrada libre y gratuita con inscripción previa.

Plazas limitadas según orden de inscripción, con preferencia para premiados y acompañantes.

Sujeta a normas sanitarias de Covid 19

 

Más información

Puedes obtener más información, así como consultar la lista de premiados de la presente edición en la web del CGRICT

Inscripciones

Puedes formalizar tu inscripción a las Jornadas a través del siguiente enlace

Inscripción

Video de presentación

Lugar de celebración

Os esperamos en Puerto de Mazarrón (Murcia) los dias 24 y 25 de marzo.

PRESENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2023-2027

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La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz Pérez, ha presentado el acuerdo alcanzado con Diálogo Social para la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, un consenso que ha contado con la participación de los principales interlocutores sociales y representantes de las Comunidades Autónomas.

Con el objetivo de conseguir la mayor eficacia posible en la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo e intentar anticiparse y gestionar las posibles amenazas y riesgos para la salud de las personas trabajadoras que emergen con el cambiante mundo laboral, la Estrategia ha sido elaborada en torno a seis objetivos estratégicos:

  • Mejorar la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • Gestionar los cambios derivados de las nuevas formas de organización del trabajo, la evolución demográfica y el cambio climático.
  • Mejorar la gestión de la seguridad y la salud en las pymes, una apuesta por la integración y la formación en prevención de riesgos laborales.
  • Reforzar la protección de las personas trabajadoras en situación de mayor vulnerabilidad.
  • Introducir la perspectiva de género en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.
  • Fortalecer el sistema nacional de seguridad y salud en el trabajo para afrontar con éxito futuras crisis.

Asistentes

Al acto protocolario de la firma han asistido el director de Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), Carlos Arranz, los secretarios generales de las dos organizaciones sindicales más destacadas, CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez respectivamente, así como el presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, el presidente de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), Gerardo Cuerva y, en representación de las Comunidades Autónomas, la consejera de Empleo y Políticas de Empleo del Gobierno de Cantabria, Eugenia Gómez de Diego.

Enlaces relacionados

Video completo del acto de presentación

 

Nota de prensa del MITES

Fuente: web del MITES

 

Ofertas de empleo.

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Ref: Técnico/a superior en PRL.

Misión Principal del Puesto:

Formar parte del departamento de HSE haciendo funciones específicas como miembro del Servicio de Prevención Propio con dedicación exclusiva a la PRL. Su principal misión será implementar una fuerte cultura de seguridad teniendo una presencia diaria en planta, con el fin de mejorar notablemente la seguridad en la compañía y cumplir los objetivos de PRL marcados, a la vez de dar soporte a la HSE Manager con la gestión del departamento en materia de seguridad.

 

Funciones a realizar

  1. Tareas diarias
  • Presencia diaria en planta
  • Identificación de situaciones de riesgos, comportamientos/actos inseguros, deficiencias en las instalaciones a nivel de seguridad.
  • Redacción (y cierre) de AIMS/ Near Misses, ejecución y seguimiento de acciones correctoras y preventivas.
  • Colaborar con la implantación del Plan de Prevención.
  • Actuar como recurso preventivo, gestión y aprobación de los permisos de trabajo.
  • Información y formación a la plantilla de aspectos de seguridad.
  • Formar parte del equipo de primeros auxilios.

 

2. Tareas periódicas u ocasionales (indicando periodicidad media)

  • Colaboración en las investigaciones de incidentes y accidentes.
  • Acogida nuevas incorporaciones: entrega de taquilla, EPI´s, Manual de acogida
  • Formaciones de acogida del personal, contratas y de reciclaje en PRL y MA.
  • Entrega, archivo y custodia electrónica de los documentos legales PRL y MA (ER, PNTs, fichas de intervención…)
  • Dar soporte en la implantación del PAU (Plan de Autoprotección).
  • Revisión y reposición de botiquines. Mantenimiento de la enfermería/sala de primeros auxilios.
  • Soporte en la preparación de las CAPAs.
  • Control y seguimiento del programa de formación interna obligatoria para los miembros del Equipo de Tercera Intervención (bombero de empresa).
  • Back up de Jefe del Servicio de Prevención en ausencia de la HSE Manager.

 

Requisitos:

  • Persona con licenciatura en Química o CFGS en Química.
  • Estudios de PRL con especialidades (Seguridad, Ergonómica, Higiene, etc.)
  • Experiencia demostrable en planta química.

 

 

Contacto:

Interesados, enviar cv a jordicervera@mblconsultores.com

 

Interesados, enviar cv a jordicervera@mblconsultores.com

 

Oferta de empleo. 3 plazas para Técnico/a en PRL. Barcelona y provincia

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Ref: Técnico/a PRL Barcelona.

Desde Iman Professional, empresa especializada en RRHH en la selección directa de perfiles cualificados y técnicos/as, desean acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Precisamos incorporar 3 Técnicos/as de PRL para uno de nuestros clientes del sector servicios ubicado en Barcelona, Terrasa y Parets con contrato directo y estable por la empresa final.

 

Funciones a realizar

Las tareas del puesto serán las siguientes:

  • Desarrollar actividades preventivas de acuerdo al sistema de gestión y planificación del SPP.
  • Formación PRL y procedimientos.
  • Coordinación de actividades preventivas con cliente, delegaciones, y spa’s.
  • Investigación de accidentes.
  • Verificación de condiciones de trabajo.
  • Gestión fichas PRL, CRM y atender consulta de delegaciones

 

Requisitos:

  • Estudios universitarios en Relaciones Laborales o Máster en Prevención en las 3 especialidades (Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y psicosociología Aplicada).
  • 1 año de experiencia como Técnico/a en PRL

 

Se ofrece:

  • Contrato indefinido y con alta en la SS.
  • Formación a cargo de la empresa.
  • Desarrollo profesional en el ámbito de la PRL y de los RRHH.
  • Salario según valía del candidato/a.
  • Jornada laboral a jornada completa de 9 A 18 HORAS, de lunes a viernes.
  • Ubicación: 1 vacante en Terrassa, 1 vacante en Parets del Valles y 1 vacante en Barcelona Capital.

 

Contacto:

Si estás buscando un nuevo proyecto dentro del ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales, ésta es tu oferta. ¡Te estamos esperando!

Interesados inscribirse en la oferta https://empleo.imancorp.es/es/oferta/tecnicoa-prl-barcelona o bien enviar cv a sbarbero@imancorp.es

 

Felicitación Navideña

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El Presidente y la Junta Directiva del Consejo General de Profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo de España les desea unas Felices Navidades y un venturoso año 2023

Oferta de empleo. Médico para SPA en Murcia

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Ref: Médico Murcia

Prevae, importante servicio de prevención ajeno de ámbito nacional, busca para su
centro de trabajo en MURCIA, un MEDICO GENERAL para la realización de
reconocimientos médicos.

Funciones a realizar

La principal tarea será, la de realizar anamnesis y exploración clínica al personal asistido, en clínica propia o unidad móvil, según protocolos médicos.
Coloborar en la realización de las memorias anuales de Vigilancia de la Salud de las empresas.

 

Requisitos:

  • Licenciado/a en Medicina y colegiado.
    No necesario MIR.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Actitud positiva.
  • Valorable conocimientos y experiencia en funciones similares, así como título de medicina del trabajo.
  • Nivel medio en ofimática.

 

Se ofrece:

  • Contrato indefinido.

  • Incorporación inmediata.

  • Salario negociable según valía del candidato/a.

  • Jornada de mañanas de lunes a viernes.

  • Lugar de trabajo: Murcia

 

Contacto:

Si estas interesado, envíanos tu C.V a joseluis.soler@prevae.com, o contacta en el teléfono 652967473.

 

El CGPSST participa en la 28 semana de Seguridad y Salud Ambiental de CSOA

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organizada por la Corporación de Salud Ocupacional y Ambiental de Medellín (CSOA)

En Medellín (Colombia)

Los pasados días 2, 3 y 4 de noviembre se celebró la edición número 28 de la Semana de la Salud Ocupacional organizada por la Corporación de Salud Ocupacional y Ambiental de Medellín (CSOA), junto con el 42 congreso de Ergonomía, Higiene, Medicina y Seguridad Ocupacional, bajo el lema “Lo humano y lo técnico en un mundo que se transforma” un evento en el que se dieron cita los mejores profesionales HSE de Colombia.

Se trata de un espacio de aprendizaje sobre tendencias en Seguridad, Salud Ocupacional y Medioambiente en el entorno familiar, laboral y gubernamental, ofreciendo de este modo una hoja de ruta de cara al futuro próximo.

CSOA

Participación del CGPSST

Nuestro compañero el Dr. Rafael Ruiz Calatrava presentó la ponencia, “La transformación de los humanos a partir de las nuevas exigencias del mundo”, en la que hizo una exposición sobre cómo está cambiando el mundo y las profundas transformaciones que sufre y la velocidad del cambio que nosotros identificamos como nuevas transformaciones y nuestra capacidad de adaptación a los nuevos desafíos..

La adaptación pasa por entender y comprender los cambios, aceptar la diferencia y adecuarnos a ello sin perder la esencia de lo que somos. La adquisición y mejora de unas adecuadas habilidades sociales y comunicativas en toda su dimensión, nos permitirá ser menos vulnerables y frágiles ante dichas transformaciones.

Si bien el entorno VICA es aplicable al contexto social general, en la conferencia se pone una especial atención a aquellos ámbitos profesionales de la seguridad y salud laboral que por sus especificidades son mucho más proclives a la volatilidad la incertidumbre la complejidad y la ambigüedad.

Asistencia a Semana de la Salud Ocupacional de CSOA.

En la pasada edición participaron más de 1200 profesionales de la SST.