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Oferta de Empleo: Responsable de Prevención de Riesgos Laborales en Gijón

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Ref: Health and Safety Manager Gijón

¿Eres de Gijón o alrededores? ¿Eres un/a profesional de la seguridad laboral con experiencia liderando equipos? ¿Buscas un nuevo reto en una empresa líder en proyectos industriales? ¡Esta es tu oportunidad!

En Excell Recursos Humanos, estan en la búsqueda de un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse de forma indefinida y a jornada completa en una empresa ubicada en Gijón, especializada en la ejecución de proyectos industriales llave en mano.

🛠️ ¿Qué funciones desempeñarás?

  • Liderarás el Departamento de PRL, coordinando un equipo de hasta 10 técnicos/as.
  • Representarás a la empresa en reuniones institucionales y con clientes.
  • Gestionarás el uso y presupuesto de Equipos de Protección Individual (EPIs), detectando áreas de mejora y ejecutando estrategias de reducción de costes.
  • Colaborarás estrechamente con la dirección para reportar avances, resolver problemas y participando en la definición de estrategias a largo plazo.

🎯 Requisitos del perfil ideal

  • Formación en Ingeniería y Máster o título de Técnico/a Superior en PRL.
  • Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos en entornos similares.
  • Nivel de inglés B2/C1, con fluidez oral y escrita.
  • Disponibilidad para realizar viajes puntuales según los proyectos.

💼 ¿Qué te ofrecen?

  • Contrato indefinido con jornada completa.
  • Salario competitivo acorde a tu perfil y experiencia.
  • La oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento, con impacto real en la seguridad laboral.

📍 Ubicación: Gijón (Asturias)

📬 ¿Cómo postularte?

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Portal de empleo del CGPSST

Si buscas un trabajo relacionado con la Seguridad y Salud en el Trabajo, puedes acceder a otras ofertas de empleo publicadas en nuestra web a partir del siguiente enlace.

Si, por el contrario, quieres que te ayudemos a encontrar candidatos para tus ofertas de empleo, puedes contactar con nosotros a través del correo electrónico, dirigido a info@cgpsst.net y publicaremos tus ofertas, además de darlas a conocer a través de nuestra red de contactos.

El CGRICT celebra los Premios Prever 2024 en Madrid

Publicada en de

En el marco de la XXVI edición de las Jornadas Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales y Responsabilidad Social

El Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo de España (CGRICT) organiza, junto con la Comunidad de Madrid, la XXVI edición de las Jornadas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Responsabilidad Social, que se celebrarán el 27 de marzo de 2025 en Madrid, donde también se entregarán los prestigiosos Premios Nacionales e Internacionales Prever 2024.

El evento tendrá lugar en la Escuela Superior de Hostelería y Turismo de Madrid (ESHTM), con inscripción gratuita y plazas limitadas.

Este encuentro es clave para profesionales de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y la Prevención de Riesgos Laborales. No te pierdas esta cita que promueve la cultura preventiva y reconoce la excelencia en PRL.

Programa de las XXVI Jornadas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Responsabilidad Social - Premios Prever 2024

Más información e inscripciones

Para más información sobre las XXVI Jornadas Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales y RSC y Premios Prever 2024, visita la web del CGRICT.

Inscripción gratuita hasta completar aforo

Lugar de celebración de los Premios Prever 2024

La presente edición de las Jornadas Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales y RSC del CGRICT y Premios Prever 2024 tendrá lugar en la Escuela Superior de Hostelería y Turismo de Madrid (ESHTM), sita en Paseo de la Puerta del Ángel, 5, 28011. Madrid

Premios Prever

XXVI EDICIÓN DE LOS PREMIOS PREVER.

El Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo, (CGRICT), consciente de la importancia que tiene la prevención de los riesgos laborales en el mundo de las Relaciones Industriales, procedió en el año 1998 a la creación de unas distinciones denominadas “PREVER”, en relación con el significado del dicho castellano “mejor es prever lo no llegado que disputar sobre lo pasado”.

Gracias a la colaboración de:

  • Direcciones Generales de Trabajo y de Prevención de Riesgos Laborales de las distintas Comunidades Autónomas
  • El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST)
  • Institutos Autonómicos de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Asociación Latinoamericana de Salud Ocupacional (ALSO)
  • Colegio Oficial de Profesionales para la Seguridad y Salud en el Trabajo de Ecuador (COPSSTEC)
  • Asociación Nacional de Profesionales en Salud, Seguridad y Ambiente en el Trabajo (ASONAP)
  • Consejo General de Profesionales para la Seguridad y Salud en el Trabajo de España (CGPSST)
  • Associação Nacional de Engenharia de Segurança do Trabalho (ANEST)
  • Forúm Lusófono de Engenharia Segurança e Saúdade no Trabalho (FoLESST)
  • AISS
  • OISS

año a año,  se han convertido en un referente dentro de la prevención de los riesgos laborales a nivel nacional e internacional.

Oferta de Empleo PRL en Sanidad: Técnicos/as Superiores para Consorci Sanitari Integral

Publicada en de

Oferta de empleo PRL Barcelona

PRL sector sanitario.

El Consorci Sanitari Integral (CSI) busca tres Técnicos/as Superiores en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al Servicio de Prevención de Riesgos y Salud Laboral. Esta oportunidad laboral está dirigida a profesionales con formación universitaria y especialización en prevención de riesgos laborales, que deseen formar parte de un equipo comprometido con la seguridad y la salud de más de 4.000 profesionales distribuidos en diversos centros de atención sanitaria.

Descripción del Puesto

Los candidatos seleccionados se unirán a un equipo multidisciplinario en plena expansión que desarrolla su labor en hospitales, centros de atención primaria, residencias y centros especializados en el área de Barcelona y Baix Llobregat.

Requisitos

  • Titulación universitaria (grado o diplomatura) en disciplinas técnico-científicas.

  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales.

  • Valorable experiencia o conocimientos en Seguridad y Salud en el ámbito sanitario.

  • Capacidad para el trabajo en equipo e iniciativa para fomentar la integración de la prevención en la organización.

Condiciones laborales del puesto

  • Jornada completa de 37,5 horas semanales, de lunes a viernes.

  • Salario según convenio SISCAT.

  • Oportunidad de formación continua mediante cursos y jornadas especializadas en Seguridad y Salud Laboral.

  • Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido dentro del ámbito sanitario.

¿Por qué unirte a CSI? 

El Consorci Sanitari Integral (CSI) es un referente en la promoción de la salud y la seguridad laboral, siendo parte activa de la Red Catalana de Hospitales sin Humo y la Red de Promoción de la Salud. Su equipo del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales combina la experiencia de técnicos, médicos y enfermeros del trabajo para ofrecer una atención integral y de calidad.

Cómo postularse estas plazas de PRL en el sector sanitario

Las personas interesadas deberán enviar su currículum vitae a la dirección de correo electrónico: seleccio@csi.cat, indicando la referencia E1425 en el asunto y especificando el canal por el cual conocieron la oferta.

Si quieres conocer más acerca del Consorci Sanitari Integral, puedes hacerlo a través de su página web, en el siguiente enlace

Consorci Sanitari Integral 

Más ofertas de empleo

Puedes consultar más ofertas de empleo publicadas en nuestra web a través del siguiente enlace

Trabajo en Albacete: Coordinador/a de Seguridad y Salud para Parque Eólico

Publicada en de

Vacante Seguridad y Salud Albacete

Iprocel, empresa multinacional especializada en el sector eólico y de las energías renovables, selecciona un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para formar parte de la ingeniería de la propiedad en la repotenciación de dos Parques Eólicos localizados en Navalengua (Albacete).
El proyecto tiene una duración de 18 meses, pudiéndose ampliar según necesidades de obra o cliente, posibilidad de reubicar a nuevo proyecto a la finalización. Se requiere incorporación en el mes de marzo o principios de abril.

Descripción de la oferta

Se selecciona un/a profesional con mínimo 2 años de experiencia contrastada realizando las funciones abajo descritas, de coordinación de seguridad y salud en parque eólicos, sector construcción o energético.

Experiencia en campo y a nivel de gestión documental.

Funciones y responsabilidades

Coordinación de Seguridad en obra industrial

El Coordinador de Seguridad y Salud, en coordinación con el Director de Obra y cliente se responsabilizará de:

  • Coordinación de los trabajos en materia de seguridad y salud.
  • Realización de informes directamente para nuestro cliente.
  • Realización y gestión documental relacionada con la seguridad en obra.
  • Control de la documentación de suministros, trabajadores, maquinarias y vehículos.
  • Inspección de tareas en materia de seguridad y salud, equipos y maquinaria.
  • Gestión y control de EPIS.
  • Investigación de accidentes e incidentes.
  • Reporte de incidencias.
  • Vigilancia y control en cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales.

Requisitos mínimos para el puesto

  • Formación en Ingeniería o Arquitectura + Máster en PRL 3 especialidades.
  • Residencia en Albacete o disponibilidad de cambiar de residencia para el desarrollo del proyecto.
  • Carné de conducir.
  • 2 años de experiencia realizando actividades de coordinación de seguridad y salud en parques eólicos, plantas fotovoltaicas, sector construcción o industrial.
  • Disponibilidad de incorporación en marzo/abril 2025.
  • Estar colegiado o estar en disposición para hacerlo.

Se ofrece

  • Duración de contrato de 18 meses aproximadamente con posibilidad de continuidad en otros proyectos de características similares a la finalización de este.
  • Jornada laboral de lunes a viernes.
  • Desarrollo profesional en una empresa multinacional en constante crecimiento.

¿Cómo postular al puesto de trabajo?

Para participar en el proceso de selección puedes enviar CV actualizado a dmoscoso@iprocel.com indicando en el asunto Coordinador SyS Albacete

Puedes ver otras ofertas de empleo en nuestra sección Ofertas de trabajo

Comienza ahora y sé parte de la transición hacia un futuro más sostenible.

Conoce Iprocel y el sector de las energías renovables

Puedes conocer más acerca de Iprocel y de su actividad, así como conocer el sector de la energía eólica, y de las energías renovables en general, a través de la web de la empresa. 

Oferta de empleo. Técnico/a PRL sector transporte

Publicada en de

Ubicación del puesto de trabajo: Valencia

Empresa sector transporte:

DELGO Operador de transporte, S.L., empresa de transporte de mercancías por carretera a temperatura regulada, selecciona Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

Requisitos del puesto:

Titulación oficial en PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES con las 3 especialidades técnicas (Master o Grado), experiencia como Técnico/a en PRL mínima de 2 años 

Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional.

Vehículo propio (solo uso para llegar al centro de trabajo).

Conocimientos de gestión.
 

Funciones:

La persona que acceda al puesto de trabajo deberá realizar las siguientes funciones:

  • Control y gestión documental de PRL de la empresa.
  • Gestión del absentismo.
  • Investigación de AT, difusión de medidas correctoras/ preventivas.
  • Formación de los trabajadores.
  • Visita y revisión a todos los centros de trabajo que la empresa tiene por todo el territorio nacional.

Condiciones del puesto de trabajo:

  • Tipo de contrato: indefinido
  • Jornada completa.
  • Salario: 25.000 – 30.000 € brutos al año.
  • Ubicación del centro de trabajo: Massalfassar (Valencia)

Condiciones laborales por determinar:

  • Beneficios sociales.
  • Porcentaje sobre objetivos.
  • Teléfono móvil
  • Otros beneficios: gimnasio de empresa, servicio de guardería, descuento de carburante.

Envío de candidaturas para la oferta:

Aquellas personas interesadas en la oferta de empleo, pueden enviar su CV a través de correo electrónico a la dirección: mamen.soriano@delgo.es

Oferta de empleo. Técnico/a en Prevención.

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Madrid

KALAM, importante Empresa Constructora líder en su sector, precisa incorporar un/a TÉCNICO/ A en PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE NIVEL INTERMEDIO O DE NIVEL SUPERIOR.

Con titulación habilitante ya sea Intermedia o Superior y una experiencia como Técnico en Prevención a partir de 4 años.

Misión

Su misión será promover la Política de Prevención de la compañía para disminuir los riesgos laborales y los posibles daños humanos y materiales derivados de éstos, a través de la integración y participación de las distintas disciplinas y estamentos en la Compañía.

Funciones

Las principales funciones serán las propias de un Servicio de Prevención Propio, entre otras:

  • Gestión del Plan de Prevención, Medidas de Emergencia, Evaluación de Riesgos, etc.
  • Gestión del CAE con los proveedores de servicios. Documentación subcontratas.
  • Redacción de Planes de Seguridad y Salud, así como documentos de Gestión Preventiva de Obras. Procedimientos de Trabajo Seguro. Seguimiento de estos documentos y anexos necesarios.
  • Preparación e impartición de actividades de formación.
  • Vigilar el cumplimiento de la Planificación de la Actividad Preventiva, seguimiento y resolución de no conformidades. Supervisión del cumplimiento de los Procedimientos de Prevención.
  • Realizar la investigación de accidentes e incidentes de trabajo. Seguimiento de los accidentes e incidentes de trabajo, así como el análisis estadístico de la siniestralidad.
  • Control de las condiciones de trabajo mediante visitas a obras y otros centros de trabajo. Elaboración de informes.

Se ofrece

  • Incorporación inmediata.
  • Contrato indefinido.
  • Salario acorde a experiencia, capacidades y cumplimiento + Bonus por consecución de objetivos.

Más información sobre la empresa

Dentro de los valores de la compañía se encuentran entre otros su apuesta y compromiso por la diversidad, equidad e inclusión (De&I). Este compromiso se plasma en el interés en identificar candidaturas diversas y crear equipos inclusivos, y por supuesto mostrando siempre el compromiso de la empresa con la igualdad, de forma que se apueste por la equidad entre mujeres y hombres, para fomentar igualmente la presencia de la mujer en aquellas posiciones en las que pueda existir infrarrepresentación femenina.

Envío de candidaturas para la oferta

Aquellas personas interesadas en la oferta de empleo, pueden enviar su CV a través de correo electrónico a la dirección: vcarnero@kalam.es

Jornada: Nueva normativa ascensores. Retos y aplicación práctica

Publicada en de

Organizado por la comisión de Seguridad Industrial, Prevención de Riesgos Laborales y Protección contra Incendios del COIIM

18 de noviembre de 2024. 17.00 a 19.00h

Sede COIIM (Javier Ferrero 10) y online

Detalles del evento

La Comisión de Seguridad Industrial, Prevención de Riesgos Laborales y Protección contra Incendios del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid tiene el placer de invitarles a la jornada técnica titulada «La nueva normativa sobre ascensores. Retos y aplicación práctica». Este evento, que se celebrará el próximo 18 de noviembre de 17:00 a 19:00 horas, tiene como objetivo analizar los cambios recientes en la normativa aplicable a los ascensores, así como los principales desafíos y estrategias para su implementación en entornos industriales y de uso público.

Esta es una oportunidad única para profesionales del ámbito industrial y de la seguridad, así como para todos aquellos interesados en profundizar en los aspectos que acompañan esta actualización normativa. ¡Esperamos contar con su participación!

 

AGENDA DE LA JORNADA

17:00 – 17:10 horas. Presentación de la Jornada.

Manuel Gómez-Cano Hernández. Vocal de la Comisión de Seguridad Industrial, Prevención de Riesgos Laborales y Protección contra Incendios del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid.

17:10 -17:30 horas.  Novedades de la nueva normativa sobre ascensores. Justificación y planteamientos esenciales.

Manuel Gómez-Cano Hernández. Vocal de la Comisión de Seguridad Industrial, Prevención de Riesgos Laborales y Protección contra Incendios del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid.

17:30 -17:50 horas. El papel de los fabricantes de ascensores. Novedades incorporadas.

Andrés Táboas Baylín. Director de Calidad y Legislación. OTIS y miembro de la Comisión Legislativa y Normativa de FEEDA (Federación Empresarial Española de Ascensores)

17:50 -18:10 horas. El papel de los mantenedores de ascensores. El Plan de mantenimiento.

Andrés Táboas Baylín. Director de Calidad y Legislación. OTIS y miembro de la Comisión Legislativa y Normativa de FEEDA (Federación Empresarial Española de Ascensores)

18:10 -18:30 horas. El papel de los Organismos de Control Acreditados.

Siro Conde Conde. Coordinador de Aparatos Elevadores. SGS Inspecciones Reglamentarias.

18:30 – 19:00 horas. Coloquio.

Moderador: Manuel Gómez-Cano Hernández

19:00 horas. Clausura y Networking

Inscripciones

Puedes inscribirte en la jornada a través del siguiente enlace

Conmemoración de San Alberto Magno 2024 por parte de Arquicma

Publicada en de

Será el 15 de noviembre a las 19:00 h en el museo Cristina García Rodero de Puertollano

Arquicma organiza la conferencia “La Leyenda de Santiago y los Caminos de la Mancha” para conmemorar la festividad de San Alberto Magno.

Un año más, y como viene siendo habitual, la Asociación Regional de Químicos y Profesionales de la Industria de Castilla La Mancha (ARQUICMA) se prepara para rendir homenaje a su patrón San Alberto Magno con la preparación de un intenso programa de actos.

Especialmente, destaca la conferencia que impartirá en el Museo Cristina Rodero de Puertollano (antiguo Ayuntamiento) el día 15 de noviembre a las 19:00h  D. Enrique Lillo Alarcón, Comendador de la Orden de Damas y Caballeros del Camino de Santiago, que llevará por título «La leyenda de Santiago y los caminos de la Mancha», a la cual animamos a asistir.

La asistencia es libre y gratuita, hasta completar aforo.

Posteriormente, a las 21:30h se tendrá una cena de confraternización en el restaurante El Mesto, de Puertollano. Durante la misma, se entregarán los premios y reconocimientos que ARQUICMA otorga cada año  a entidades, colectivos y personas que han destacado en su ámbito de competencia y se nombrará a los nuevos socios de honor.

Cartel San Alberto

Programa San Alberto Magno 2024

14 de noviembre.

SANTA MISA

A las 19:00 h, en la Parroquia María Auxiliadora (Salesianos-Puertollano), se celebrará una ceremonia religiosa por los asociados de Arquicma socios enfermos, fallecidos y por todos los fallecidos en accidentes de trabajo.

15 de noviembre

CONFERENCIA

La leyenda de Santiago y los caminos de la Mancha

A cargo de D. Enrique Lillo Alarcón, Comendador de la Orden de Damas y Caballeros del Camino de Santiago.

A las 19:00 en el Museo Municipal Cristina García Rodero  (antiguo ayuntamiento), Plaza de la Constitución 2

CENA Y ENTREGA DE PLACAS A SOCIOS DE HONOR

A las 21:30 en el restaurante «El Mesto» se llevará a cabo la tradicional cena de confraternización

Desde el edificio Tauro de Puertollano saldrá un autobús a las 20:45 h (se ruega que en la inscripción se indique si se utilizará el autobús o se acudirá por medios propios).

Programa San Alberto 2024

El ponente:

Enrique Lillo Alarcón : Nace en Ceuta, y en su niñez vivió con su abuela en Mota del Cuervo, que le despierta el interés y amor por este bonito pueblo de la Mancha. En la actualidad reside en Madrid.

Realizó en Madrid los estudios de bachillerato y Universidad, graduándose en la Politécnica, como Ingeniero Superior Industrial, en la especialidad eléctrica y electrónica.

Trabajo en ABB como director de servicio y más tarde fundó su propia empresa de ingeniería, en la que trabaja, como Presidente y Director Comercial. Tras más de 40 años de vida laboral, se jubiló en 2019.

Es un gran amante de los pueblos de la Mancha Santiaguista y de su historia, investigando y descubriendo nuevos aspectos y costumbres de ella.

Su afición a la historia le ha permitido ser autodidacta en la lectura de la paleografía castellana, transcribiendo manuscritos del Archivo Histórico Nacional, Biblioteca Nacional Española  y Archivo General de Simancas, desde la Edad Media hasta el siglo XVIII, de donde obtiene la información necesaria para sus escritos, es investigador de la Biblioteca Nacional y del Archivo Histórico Nacional.

Pertenece a la Asociación de Amigos del Archivo Histórico Nacional.

Es vocal de la Asociación de Amigos por la Historia de Mota del Cuervo, y colabora en la revista, en las investigaciones de su página web y en los artículos del blog de historia de su creación, desde donde habla de todos los pueblos que formaron la Mancha Santiaguista, desentrañando muchos de los secretos que hasta ahora habían permanecido ocultos, y que son sorprendentes. Visitar:  https://lillodelamancha.wordpress.com

Fue nombrado caballero de la Orden del Camino de Santiago en el XXII Capítulo General celebrado el 21 de julio de 2018 en el incomparable marco de la Capilla del Hostal de los Reyes Católicos de Santiago de Compostela.

Es un gran investigador, escritor y conferenciante, tiene numerosos libros escritos y ha impartido un gran número de conferencias.

A su primer libro: “Crónicas de Mota del Cuervo. El Catastro de 1752”

Siguieron:                                                                                                           

  • Los pleitos del bachiller Lillo en Mota del Cuervo.
  • El Capitán Abenzaida y el Santo Oficio.   
  • El Capitán Abenzaida en la Guerra de la Alpujarra.
  • La Mancha Santiaguista: Quintanar de la Orden hace 500 años.        
  • Aquellas locuras manchegas.
  • Brujas y hechiceras en La Mancha Santiaguista.
  • El extraño caso de adulterio del comisario Rebelo.
  • Manjavacas, una Virgen, un Lugar.
  • Historia del Convento Dominico de la Santa Cruz de Villaescusa de Haro. 
  • Socuéllamos y su encomienda en la Mancha Santiaguista hace quinientos años.
  • Hurto en la ermita de Santa Ana,

Entre sus conferencias como Historiador y Comendador de CLM en los Capítulos de la Orden del Camino de Santiago citamos.

 

17.07.2022: El altar mayor del Convento de Sancti Spiritus

21.07.2023: Peregrinación de los Reyes Católicos a Santiago. Compostela Moderna

23.07.2023: Reforma de los hospitales de peregrinos del Camino Francés hasta Santiago.

 

Conferenciante en el Ateneo y Club Financiero de Madrid,

En enero 2022 impartió en el Ateneo la Conferencia: “Tercias Reales en la Mancha Santiaguista”.

 

El 04.09.2024 participo en la reunión celebrada en el Club Financiero con presencia del Canciller de la Orden del Camino de Santiago, D. Alejandro Rubín Carballo  acordando finalizar el ciclo de conferencias de 2024 en el Ateneo de Madrid, sobre Hospitales de Peregrinos en el Camino de Santiago, con dos sesiones a celebrar los meses de octubre y noviembre, y un importante encuentro en Madrid de damas y caballeros de la Orden en el mes de diciembre.

Mas información:

 

En la web de Arquicma o a través del teléfono móvil 669791836

Oferta de empleo. Responsable de Prevención de Riesgos Laborales

Publicada en de

Empresa multinacional con cerca de 1,000 puntos de venta bajo marcas reconocidas mundialmente. Les mueve la excelencia operativa, la innovación y, sobre todo, el cuidado de las personas que forman su equipo. Creen en un entorno de trabajo seguro y en el desarrollo profesional como pilares de su éxito.

En esta línea, buscan un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia sólida en la gestión de riesgos y liderazgo de equipos. Este rol es fundamental para diseñar y ejecutar la estrategia de la empresa desde el punto de vista de la PRL a nivel nacional, con un enfoque tanto estratégico como operativo.

El objetivo de la persona seleccionada será reducir la siniestralidad, garantizar el cumplimiento normativo y fomentar una cultura de seguridad en todos los establecimientos de la empresa.

Equipo a cargo: 8-10 técnicos de PRL

Responsabilidades clave

  • Gestión estratégica y de negocio:
    • Asesorar a la Dirección en materia de PRL y participar activamente en la toma de decisiones del Comité de Seguridad y Salud.
    • Diseñar y ejecutar planes de acción para minimizar riesgos y reducir la siniestralidad.
    • Alinear las políticas de PRL con los objetivos de la compañía, asegurando su implementación efectiva.
  • Gestión de personas:
    • Liderar, motivar y coordinar a un equipo de 8-10 técnicos de PRL.
    • Formar y sensibilizar a empleados de distintos niveles en la prevención de riesgos laborales.
    • Supervisar la implementación de medidas preventivas y correctivas, asegurando la adherencia a los estándares de la empresa.
  • Gestión legal y de calidad:
    • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud y seguridad laboral.
    • Supervisar auditorías internas y externas, asegurando la correcta aplicación de los procesos internos.
    • Proponer mejoras continuas y soluciones preventivas para optimizar los niveles de seguridad y calidad.

Requisitos clave:

  • Experiencia: Al menos 5 años en PRL, gestionando y supervisando múltiples puntos de venta a través de visitas presenciales.
  • Idiomas: Inglés a nivel B2 o superior.
  • Movilidad: Disponibilidad para viajar por territorio nacional y coche propio (con gastos de desplazamiento cubiertos).

Competencias:

  • Liderazgo y capacidad para motivar equipos en un entorno cambiante y dinámico.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con todos los niveles de la organización.
  • Resolución de conflictos y manejo efectivo de situaciones de estrés.
  • Pensamiento analítico y enfoque en la mejora continua, con buenas habilidades interpersonales.

Beneficios:

  • Trabajo híbrido, con un día de teletrabajo a la semana.
  • Oportunidad de liderar proyectos estratégicos en una empresa global en crecimiento.
  • Un entorno dinámico e innovador, donde el bienestar y la seguridad son prioritarios.

Contacto:

Las personas interesadas pueden enviar su CV a: dsantana@catenon.com

Ref: Responsable PRL

Ubicación: Madrid

Empresa multinacional con cerca de 1,000 puntos de venta bajo marcas reconocidas mundialmente. Les mueve la excelencia operativa, la innovación y, sobre todo, el cuidado de las personas que forman su equipo. Creen en un entorno de trabajo seguro y en el desarrollo profesional como pilares de su éxito.

En esta línea, buscan un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia sólida en la gestión de riesgos y liderazgo de equipos. Este rol es fundamental para diseñar y ejecutar la estrategia de la empresa desde el punto de vista de la PRL a nivel nacional, con un enfoque tanto estratégico como operativo.

El objetivo de la persona seleccionada será reducir la siniestralidad, garantizar el cumplimiento normativo y fomentar una cultura de seguridad en todos los establecimientos de la empresa.

Equipo a cargo: 8-10 técnicos de PRL

Responsabilidades clave

  • Gestión estratégica y de negocio:
    • Asesorar a la Dirección en materia de PRL y participar activamente en la toma de decisiones del Comité de Seguridad y Salud.
    • Diseñar y ejecutar planes de acción para minimizar riesgos y reducir la siniestralidad.
    • Alinear las políticas de PRL con los objetivos de la compañía, asegurando su implementación efectiva.
  • Gestión de personas:
    • Liderar, motivar y coordinar a un equipo de 8-10 técnicos de PRL.
    • Formar y sensibilizar a empleados de distintos niveles en la prevención de riesgos laborales.
    • Supervisar la implementación de medidas preventivas y correctivas, asegurando la adherencia a los estándares de la empresa.
  • Gestión legal y de calidad:
    • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud y seguridad laboral.
    • Supervisar auditorías internas y externas, asegurando la correcta aplicación de los procesos internos.
    • Proponer mejoras continuas y soluciones preventivas para optimizar los niveles de seguridad y calidad.

Requisitos clave:

  • Experiencia: Al menos 5 años en PRL, gestionando y supervisando múltiples puntos de venta a través de visitas presenciales.
  • Idiomas: Inglés a nivel B2 o superior.
  • Movilidad: Disponibilidad para viajar por territorio nacional y coche propio (con gastos de desplazamiento cubiertos).

Competencias:

  • Liderazgo y capacidad para motivar equipos en un entorno cambiante y dinámico.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con todos los niveles de la organización.
  • Resolución de conflictos y manejo efectivo de situaciones de estrés.
  • Pensamiento analítico y enfoque en la mejora continua, con buenas habilidades interpersonales.

Beneficios:

  • Trabajo híbrido, con un día de teletrabajo a la semana.
  • Oportunidad de liderar proyectos estratégicos en una empresa global en crecimiento.
  • Un entorno dinámico e innovador, donde el bienestar y la seguridad son prioritarios.

Contacto:

Las personas interesadas pueden enviar su CV a: dsantana@catenon.com

Oferta de empleo. Téc. Superior y/o intermedio de PRL

Publicada en de

TÉCNICO DE PRL (H/M)

Empresa constructora de ámbito nacional precisa incorporar para su delegación en Mallorca o Ibiza a Técnico Superior y/o intermedio de PRL (H/M)

Funciones y tareas principales:

  • Gestionar y controlar la documentación de PRL de los empleados, incluyendo reconocimientos médicos, formación, información y entrega de EPIs.
  • Coordinar actividades empresariales con clientes y subcontratas, asegurando el cumplimiento de las normativas de PRL.
  • Impartir formación y charlas preventivas al personal. Elaborar documentación técnica de PRL, como planes de seguridad y salud, evaluaciones específicas y documentos de gestión preventiva en obra.
  • Elaborar documentación técnica de PRL, como planes de seguridad y salud, evaluaciones específicas y documentos de gestión preventiva en obra.
  • Realizar inspecciones de seguridad en obra, identificando riesgos y proponiendo acciones preventivas.
  • Supervisar y dar seguimiento a la planificación de la acción preventiva de los trabajos a realizar en las obras.
  • Gestionar accidentes e incidentes laborales, realizando investigaciones y proponiendo medidas correctivas.

Requisitos:

  • Formación: Tecnico en Prevención de Riesgos Laborales .
  • Experiencia: al menos 2 año en funciones similares
  • Manejo de OFFICE.

Qué ofrecemos:

  • Contrato indefinido.
  • Buen paquete salarial.
  • Buen ambiente trabajo.
  • Beneficios sociales.
  • Plan formación.
  • Desarrollo profesional.
  •  

Contacto:

Las personas interesadas pueden enviar su CV su CV a: i.fernandez@tecopsa.es

TÉCNICO DE PRL (H/M)

Empresa constructora de ámbito nacional precisa incorporar para su delegación en Mallorca o Ibiza a Técnico Superior y/o intermedio de PRL (H/M)

Funciones y tareas principales:

  • Gestionar y controlar la documentación de PRL de los empleados, incluyendo reconocimientos médicos, formación, información y entrega de EPIs.
  • Coordinar actividades empresariales con clientes y subcontratas, asegurando el cumplimiento de las normativas de PRL.
  • Impartir formación y charlas preventivas al personal. Elaborar documentación técnica de PRL, como planes de seguridad y salud, evaluaciones específicas y documentos de gestión preventiva en obra.
  • Elaborar documentación técnica de PRL, como planes de seguridad y salud, evaluaciones específicas y documentos de gestión preventiva en obra.
  • Realizar inspecciones de seguridad en obra, identificando riesgos y proponiendo acciones preventivas.
  • Supervisar y dar seguimiento a la planificación de la acción preventiva de los trabajos a realizar en las obras.
  • Gestionar accidentes e incidentes laborales, realizando investigaciones y proponiendo medidas correctivas.

Requisitos:

  • Formación: Tecnico en Prevención de Riesgos Laborales .
  • Experiencia: al menos 2 año en funciones similares
  • Manejo de OFFICE.

Qué ofrecemos:

  • Contrato indefinido.
  • Buen paquete salarial.
  • Buen ambiente trabajo.
  • Beneficios sociales.
  • Plan formación.
  • Desarrollo profesional.
  •  

Contacto:

Las personas interesadas pueden enviar su CV su CV a: i.fernandez@tecopsa.es