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El CGRICT celebra los Premios Prever 2024 en Madrid

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En el marco de la XXVI edición de las Jornadas Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales y Responsabilidad Social

El Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo de España (CGRICT) organiza, junto con la Comunidad de Madrid, la XXVI edición de las Jornadas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Responsabilidad Social, que se celebrarán el 27 de marzo de 2025 en Madrid, donde también se entregarán los prestigiosos Premios Nacionales e Internacionales Prever 2024.

El evento tendrá lugar en la Escuela Superior de Hostelería y Turismo de Madrid (ESHTM), con inscripción gratuita y plazas limitadas.

Este encuentro es clave para profesionales de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y la Prevención de Riesgos Laborales. No te pierdas esta cita que promueve la cultura preventiva y reconoce la excelencia en PRL.

Programa de las XXVI Jornadas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Responsabilidad Social - Premios Prever 2024

Más información e inscripciones

Para más información sobre las XXVI Jornadas Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales y RSC y Premios Prever 2024, visita la web del CGRICT.

Inscripción gratuita hasta completar aforo

Lugar de celebración de los Premios Prever 2024

La presente edición de las Jornadas Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales y RSC del CGRICT y Premios Prever 2024 tendrá lugar en la Escuela Superior de Hostelería y Turismo de Madrid (ESHTM), sita en Paseo de la Puerta del Ángel, 5, 28011. Madrid

Premios Prever

XXVI EDICIÓN DE LOS PREMIOS PREVER.

El Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo, (CGRICT), consciente de la importancia que tiene la prevención de los riesgos laborales en el mundo de las Relaciones Industriales, procedió en el año 1998 a la creación de unas distinciones denominadas “PREVER”, en relación con el significado del dicho castellano “mejor es prever lo no llegado que disputar sobre lo pasado”.

Gracias a la colaboración de:

  • Direcciones Generales de Trabajo y de Prevención de Riesgos Laborales de las distintas Comunidades Autónomas
  • El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST)
  • Institutos Autonómicos de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Asociación Latinoamericana de Salud Ocupacional (ALSO)
  • Colegio Oficial de Profesionales para la Seguridad y Salud en el Trabajo de Ecuador (COPSSTEC)
  • Asociación Nacional de Profesionales en Salud, Seguridad y Ambiente en el Trabajo (ASONAP)
  • Consejo General de Profesionales para la Seguridad y Salud en el Trabajo de España (CGPSST)
  • Associação Nacional de Engenharia de Segurança do Trabalho (ANEST)
  • Forúm Lusófono de Engenharia Segurança e Saúdade no Trabalho (FoLESST)
  • AISS
  • OISS

año a año,  se han convertido en un referente dentro de la prevención de los riesgos laborales a nivel nacional e internacional.

Jornada: Nueva normativa ascensores. Retos y aplicación práctica

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Organizado por la comisión de Seguridad Industrial, Prevención de Riesgos Laborales y Protección contra Incendios del COIIM

18 de noviembre de 2024. 17.00 a 19.00h

Sede COIIM (Javier Ferrero 10) y online

Detalles del evento

La Comisión de Seguridad Industrial, Prevención de Riesgos Laborales y Protección contra Incendios del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid tiene el placer de invitarles a la jornada técnica titulada «La nueva normativa sobre ascensores. Retos y aplicación práctica». Este evento, que se celebrará el próximo 18 de noviembre de 17:00 a 19:00 horas, tiene como objetivo analizar los cambios recientes en la normativa aplicable a los ascensores, así como los principales desafíos y estrategias para su implementación en entornos industriales y de uso público.

Esta es una oportunidad única para profesionales del ámbito industrial y de la seguridad, así como para todos aquellos interesados en profundizar en los aspectos que acompañan esta actualización normativa. ¡Esperamos contar con su participación!

 

AGENDA DE LA JORNADA

17:00 – 17:10 horas. Presentación de la Jornada.

Manuel Gómez-Cano Hernández. Vocal de la Comisión de Seguridad Industrial, Prevención de Riesgos Laborales y Protección contra Incendios del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid.

17:10 -17:30 horas.  Novedades de la nueva normativa sobre ascensores. Justificación y planteamientos esenciales.

Manuel Gómez-Cano Hernández. Vocal de la Comisión de Seguridad Industrial, Prevención de Riesgos Laborales y Protección contra Incendios del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid.

17:30 -17:50 horas. El papel de los fabricantes de ascensores. Novedades incorporadas.

Andrés Táboas Baylín. Director de Calidad y Legislación. OTIS y miembro de la Comisión Legislativa y Normativa de FEEDA (Federación Empresarial Española de Ascensores)

17:50 -18:10 horas. El papel de los mantenedores de ascensores. El Plan de mantenimiento.

Andrés Táboas Baylín. Director de Calidad y Legislación. OTIS y miembro de la Comisión Legislativa y Normativa de FEEDA (Federación Empresarial Española de Ascensores)

18:10 -18:30 horas. El papel de los Organismos de Control Acreditados.

Siro Conde Conde. Coordinador de Aparatos Elevadores. SGS Inspecciones Reglamentarias.

18:30 – 19:00 horas. Coloquio.

Moderador: Manuel Gómez-Cano Hernández

19:00 horas. Clausura y Networking

Inscripciones

Puedes inscribirte en la jornada a través del siguiente enlace

Oferta de empleo. Responsable de Prevención de Riesgos Laborales

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Empresa multinacional con cerca de 1,000 puntos de venta bajo marcas reconocidas mundialmente. Les mueve la excelencia operativa, la innovación y, sobre todo, el cuidado de las personas que forman su equipo. Creen en un entorno de trabajo seguro y en el desarrollo profesional como pilares de su éxito.

En esta línea, buscan un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia sólida en la gestión de riesgos y liderazgo de equipos. Este rol es fundamental para diseñar y ejecutar la estrategia de la empresa desde el punto de vista de la PRL a nivel nacional, con un enfoque tanto estratégico como operativo.

El objetivo de la persona seleccionada será reducir la siniestralidad, garantizar el cumplimiento normativo y fomentar una cultura de seguridad en todos los establecimientos de la empresa.

Equipo a cargo: 8-10 técnicos de PRL

Responsabilidades clave

  • Gestión estratégica y de negocio:
    • Asesorar a la Dirección en materia de PRL y participar activamente en la toma de decisiones del Comité de Seguridad y Salud.
    • Diseñar y ejecutar planes de acción para minimizar riesgos y reducir la siniestralidad.
    • Alinear las políticas de PRL con los objetivos de la compañía, asegurando su implementación efectiva.
  • Gestión de personas:
    • Liderar, motivar y coordinar a un equipo de 8-10 técnicos de PRL.
    • Formar y sensibilizar a empleados de distintos niveles en la prevención de riesgos laborales.
    • Supervisar la implementación de medidas preventivas y correctivas, asegurando la adherencia a los estándares de la empresa.
  • Gestión legal y de calidad:
    • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud y seguridad laboral.
    • Supervisar auditorías internas y externas, asegurando la correcta aplicación de los procesos internos.
    • Proponer mejoras continuas y soluciones preventivas para optimizar los niveles de seguridad y calidad.

Requisitos clave:

  • Experiencia: Al menos 5 años en PRL, gestionando y supervisando múltiples puntos de venta a través de visitas presenciales.
  • Idiomas: Inglés a nivel B2 o superior.
  • Movilidad: Disponibilidad para viajar por territorio nacional y coche propio (con gastos de desplazamiento cubiertos).

Competencias:

  • Liderazgo y capacidad para motivar equipos en un entorno cambiante y dinámico.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con todos los niveles de la organización.
  • Resolución de conflictos y manejo efectivo de situaciones de estrés.
  • Pensamiento analítico y enfoque en la mejora continua, con buenas habilidades interpersonales.

Beneficios:

  • Trabajo híbrido, con un día de teletrabajo a la semana.
  • Oportunidad de liderar proyectos estratégicos en una empresa global en crecimiento.
  • Un entorno dinámico e innovador, donde el bienestar y la seguridad son prioritarios.

Contacto:

Las personas interesadas pueden enviar su CV a: dsantana@catenon.com

Ref: Responsable PRL

Ubicación: Madrid

Empresa multinacional con cerca de 1,000 puntos de venta bajo marcas reconocidas mundialmente. Les mueve la excelencia operativa, la innovación y, sobre todo, el cuidado de las personas que forman su equipo. Creen en un entorno de trabajo seguro y en el desarrollo profesional como pilares de su éxito.

En esta línea, buscan un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia sólida en la gestión de riesgos y liderazgo de equipos. Este rol es fundamental para diseñar y ejecutar la estrategia de la empresa desde el punto de vista de la PRL a nivel nacional, con un enfoque tanto estratégico como operativo.

El objetivo de la persona seleccionada será reducir la siniestralidad, garantizar el cumplimiento normativo y fomentar una cultura de seguridad en todos los establecimientos de la empresa.

Equipo a cargo: 8-10 técnicos de PRL

Responsabilidades clave

  • Gestión estratégica y de negocio:
    • Asesorar a la Dirección en materia de PRL y participar activamente en la toma de decisiones del Comité de Seguridad y Salud.
    • Diseñar y ejecutar planes de acción para minimizar riesgos y reducir la siniestralidad.
    • Alinear las políticas de PRL con los objetivos de la compañía, asegurando su implementación efectiva.
  • Gestión de personas:
    • Liderar, motivar y coordinar a un equipo de 8-10 técnicos de PRL.
    • Formar y sensibilizar a empleados de distintos niveles en la prevención de riesgos laborales.
    • Supervisar la implementación de medidas preventivas y correctivas, asegurando la adherencia a los estándares de la empresa.
  • Gestión legal y de calidad:
    • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud y seguridad laboral.
    • Supervisar auditorías internas y externas, asegurando la correcta aplicación de los procesos internos.
    • Proponer mejoras continuas y soluciones preventivas para optimizar los niveles de seguridad y calidad.

Requisitos clave:

  • Experiencia: Al menos 5 años en PRL, gestionando y supervisando múltiples puntos de venta a través de visitas presenciales.
  • Idiomas: Inglés a nivel B2 o superior.
  • Movilidad: Disponibilidad para viajar por territorio nacional y coche propio (con gastos de desplazamiento cubiertos).

Competencias:

  • Liderazgo y capacidad para motivar equipos en un entorno cambiante y dinámico.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con todos los niveles de la organización.
  • Resolución de conflictos y manejo efectivo de situaciones de estrés.
  • Pensamiento analítico y enfoque en la mejora continua, con buenas habilidades interpersonales.

Beneficios:

  • Trabajo híbrido, con un día de teletrabajo a la semana.
  • Oportunidad de liderar proyectos estratégicos en una empresa global en crecimiento.
  • Un entorno dinámico e innovador, donde el bienestar y la seguridad son prioritarios.

Contacto:

Las personas interesadas pueden enviar su CV a: dsantana@catenon.com

Oferta de empleo. 1 plaza Técnico/a en PRL en Madrid

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Ref: Técnico PRL Madrid

Grupotec es una empresa con 17 años de experiencia en el sector de las energías renovables.

Precisa cubrir una plaza para Técnico/a de PRL durante la construcción de una plataforma logística, con el apoyo directo del Departamento de HSE y el propio equipo de obra.

Lugar de trabajo: Madrid 

Fecha de incorporación: Inmediata

 

Funciones y responsabilidades:

La persona seleccionada se responsabilizará del cumplimiento de la normativa de PRL y medioambiente durante la construcción de una plataforma logística, con el apoyo directo del Departamento de HSE y el propio equipo de obra.

  • Establecer la seguridad en obra y seguimiento de su cumplimiento.
  • Vigilancia de las condiciones de seguridad.
  • Realización de Inducciones a trabajadores en obra.
  • Realización de anexos al Plan de Seguridad.
  • Revisión de Procedimientos de Trabajo y Planes de Izaje.
  • Supervisar la entrada de personal en la obra.
  • Realización de charlas de obra (toolbox talks).
  • Inspecciones de H&S en obra.
  • Emisión de Permisos de Trabajo
  • Garantizar el cumplimento legal en obra en términos de HSE.
  • Control de la maquinaria y equipos de trabajo en obra.
  • Control y seguimiento de los productos químicos de obra y residuos generados.

 

Requisitos:

Titulación: Ingeniería/Arquitectura Técnica

  • Titulación en Ingeniería Master PRL/Técnico Superior PRL.
  • Experiencia Requerida: Mínimo 2 años como Técnico Superior en PRL en empresa constructora.
  • Valorable experiencia en puestos de producción
  • Carnet de conducir B1.

 

Competencias:

Comunicación, comprensión interpersonal, trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados.

 

Informática: 

Paquete Office: Word y Excel nivel avanzado.

 

Contacto:

Interesados, enviar cv a aflores@grupotec.es

Teléfono de contacto 963 391 890.

Interesados, enviar cv a aflores@grupotec.es

Teléfono de contacto 963 391 890.

Oferta de empleo. Técnico/a en PRL en Madrid

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Ref: Técnico/a PRL Madrid

Grupo Inprex precisa incorporar para su delegación Asociada en Madrid (calle Ferraz, 79, 4º izquierda) a un técnico/a en PRL el próximo 5 de septiembre

Horario flexible, visitas a clientes y elaboración de documentación técnica, se valora perfil comercial y experiencia en elaboración de planes de autoprotección.

Salario según convenio.

Contacto: Susana Díaz, 915778027

sdiaz@inprexspa.com

Participación del CGPSST en el IX Congreso de Salud Laboral y Prevención de Riesgos

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Humanismo empresarial y era digital: avances y nuevos paradigmas del siglo XXI

Los pasados días 23, 24 y 25 de marzo se celebró en Madrid el IX Congreso Internacional de Salud Laboral y Prevención de Riesgos, que organiza la Sociedad Española de Salud y Seguridad en el Trabajo (SESST), bajo el Lema “Humanismo empresarial y era digital: avances y nuevos paradigmas del siglo XXI

La presente edición ha contado con una nutrida representación del CGPSST entre ponente, estando presentes en varias de las mesas de comunicaciones planteadas a lo largo de las tres jornadas que duró el congreso.

IX

Primera jornada IX Congreso

El primer día contó con la participación de Ismael Sánchez Herrera, quien realizó la ponencia titulada “La andragogia en la salud y seguridad en el trabajo” dentro del primer symposiun del congreso, bajo el lema Prevención de riesgos laborales y humanismo empresarial. Visión humanística de la transformación digital.

Segunda jornada IX Congreso

La segunda jornada arrancó con el Segundo Symposium que, bajo el lema El impacto de los avances tecnológicos en la seguridad y salud en la era digital. Análisis y propuestas, fue moderado por el Secretario General del CGPSST, Ramón L. Torres. En dicha mesa participaron como ponentes nuestros compañeros Juan Carlos Bajo Albarracín, con la ponencia «Drones: una nueva oportunidad para la seguridad y salud laboral» y Ramón Pérez Merlos, con la ponencia «Las nuevas tecnologías en la coordinación de actividades empresariales».

La jornada de tarde del jueves contó con la participación de Carlos García Mate, como moderador del Panel de expertos que debatió sobre Nuevas tendencias en comunicación, teletrabajo y herramientas tecnológicas en salud y seguridad en el trabajo. Ventajas y riesgos. Este panel de expertos contó con la participación de Miguel Victor Carrión, quien realizó una ponencia titulada “Siglo XXI: ¿Cómo nos ha cambiado la vida, la forma de trabajar y comunicarnos?”.

Para cerrar la jornada, se celebró el Tercer panel de expertos que, bajo el lema La ergonomía y la psicosociología del futuro ¿Se puede hacer algo más?, contó con la participación de Piedad Lopez Romero González, quien expuso su ponencia «Riesgos psicosociales a nivel laboral: Tratamiento jurídico«.

Tercera jornada IX Congreso

Por último, en la jornada de clausura, se contó con la participación del Presidente del CGPSST, Rafael Ruiz Calatrava, con la ponencia “La inteligencia artificial en el trabajo: cambio cultural” encuadrada dentro del Quinto symposium, bajo el lema Del bienestar a la felicidad en el trabajo: efectos del clima organizacional. Personas, actitud, incertidumbre, complejidad, clima laboral, inteligencia emocional versus inteligencia artificial.

Desde el CGPSST queremos agradecer a la organización del Congreso, a la Sociedad Española de Salud y Seguridad en el Trabajo (SESST) y muy especialmente a nuestra compañera Benilde Serrano por la invitación para participar de este evento y por la brillante organización de un congreso que en cada edición supera el nivel de las comunicaciones y de los ponentes.

Oferta de empleo. Técnico/a Superior en PRL para Madrid y Castellón

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Oferta de empleo.

Importante empresa precisa cubrir dos plazas de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para las provincias de Madrid y Castellón.

 

 

Número de vacantes: 

1 en la provincia de Madrid

1 en la provincia de Castellón

 

Requisitos Imprescindibles:

Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades preventivas.

Experiencia mínima de 3 años en Servicios de Prevención Ajenos o Mancomunados.

 

Competencias.

Para el desempeño del puesto, el/la candidata/a deberá poseer:

 

Conocimientos y otros requerimientos específicos.

Se valorará conocimiento del software de gestión de Prevención de Riesgos Laborales «Prevengos» y “MENTOR”.

Conocimiento avanzado de herramientas de trabajo ofimático, especialmente Excel.

Disponibilidad para viajar.

 

Funciones del puesto de trabajo: 

Llevar a cabo todas las actividades necesarias que el servicio de prevención requiere, tales como:

– Garantizar la adecuada protección de la seguridad y la salud de los trabajadores, asesorando y asistiendo para ello a dirección, a las personas trabajadoras, a sus representantes y a los órganos de representación especializados.

– Asesoramiento y apoyo que se precise en función de los tipos de riesgos existentes y en lo referente a: el diseño, implantación y aplicación del plan de prevención de riesgos laborales.

– La evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la seguridad y la salud de los trabajadores.

– La planificación de la actividad preventiva y la determinación de las prioridades en la adopción de las medidas preventivas y la vigilancia de su eficacia.

– La información y formación de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral.

– La prestación de los primeros auxilios y planes de emergencia.

– Control de la vigilancia de la salud de los trabajadores y trabajadoras en relación con los riesgos derivados del trabajo.

 

Tipo de contrato: 

Jornada: 

Horario Laboral: 

37,5 horas semanales

Condiciones: 

Retribución salarial según convenio. Incorporación inmediata.

 

Interesados, enviar CV por correo electronico a: dacosta@diagrama.org

Webinar COIIM: COVID ¿Riesgo laboral? Responsabilidad empresarial y repercusiones

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Webinar: COVID ¿Riesgo laboral? Responsabilidad empresarial y repercusiones

COVID ¿Riesgo laboral? Responsabilidad empresarial y repercusiones. Or

OBJETIVO:

Conocer los diversos aspectos técnicos y legales que conforman el impacto de la pandemia en el ámbito laboral y exponer las repercusiones que tiene sobre los diferentes organismos representados en la jornada, tanto si se considera Contingencia Profesional como si se considerara Contingencia Común.

TEMAS Y PONENTES:

Inauguración:

  • César Franco Ramos, decano del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid
  • Silvia Roldán Fernández, consejera delegada de Metro de Madrid

Mesa técnica:

• 17h10 – Francisco Javier Tarín Martínez, ingeniero industrial. Responsable del Servicio de Prevención Propio de Metro de Madrid

• 17h20 – Óliver Martín Rodrigo, gerente coordinador de ASPA-ANEPA. Servicios de Prevención Ajenos

• 17h30 – Luis Méndez López, director del departamento de Asuntos Laborales del CEIM

• 17h40 – Pedro Pablo Sanz Casado, director gerente de la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT)

• 17h50 – Álvaro Rodríguez de la Calle, gerente del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST)

Mesa legal:

• 18h00 – Representante de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

• 18h15 – María Elena Carrascoso López, fiscal adscrita al Fiscal de Sala de Siniestralidad Laboral. Fiscalía General del Estado

Coloquio

Moderador: Daniel Sánchez Gallo, presidente de la Comisión de Seguridad y PRL del COIIM

Oferta de empleo. Médico/a del Trabajo en Madrid

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Ref: Médico/a del Trabajo Madrid

 

Wellbeing Solutions, selecciona para importante SPA a un/a médico/a especialista para prestar servicios en un importante cliente de la capital, así como en uno de los centros que el SPA tiene ubicados en la ciudad.

La persona seleccionada estará ubicada en el Servicio de Vigilancia de la salud, realizando las siguientes funciones:

– Adaptaciones de puestos de  trabajo
– Impartir formación y charlas en materia de promoción de la salud
– Realización de reconocimientos médicos
– Realización de memorias

– Estudios de trabajadores especialmente sensibles

– Desarrollo de protocolos de vigilancia de la salud

– Interlocución con la empresas clientes y los agentes externos

– Coordinación con la autoridad sanitaria

 

Se ofrece:


– Contratación estable
– Jornada completa.
– Salario a convenir en función de valía

 

Requisitos mínimos

– Licenciatura en medicina
– Especialidad MIR en medicina del trabajo
– Experiencia en SPA/SPP
– Carnet de conducir y vehículo propio
– Residencia en la provincia de la vacante

 

Contacto:

Interesados, contactar con Laia

email: rrhh@wellbeingsolutions.es

Teléfono: 652956696

 

Oferta de empleo. 2 TSPRL para oficina técnica en Madrid

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Ref: TSPRL oficina técnica Madrid

Wellbeing Solutions selecciona para un importante SPA a nivel nacional a 2 Técnico/as Superiores en Prevención de Riesgos Laborales para uno de sus clientes principales del sector tecnológico y energético, ubicado en Madrid.

Las personas seleccionadas estarán ubicadas en la oficina técnica del cliente, coordinando los proyectos de obra de todo el territorio.

FUNCIONES:

SE OFRECE:

REQUISITOS MÍNIMOS

 

CONTACTO:

Interesados, contactar con Laia

email: rrhh@wellbeingsolutions.es

Teléfono: 652956696