Bajo el lema «Gestión y prevención de riesgos psicosociales en empresas y organizaciones públicas y privadas”
El pasado día 30 se celebró, coordinado desde en Quito por IPS, el seminario virtual internacional “Gestión y prevención de riesgos psicosociales en empresas y organizaciones públicas y privadas. 2022”, con participación de ponentes de siete países europeos e hispanoamericanos, en la que participó nuestro compañero el Dr. D. Rafael Ruiz Calatrava HC, con la ponencia “Factores Pull y Push: incidencia en la aparición del absentismo psicosocial”, en la que hizo un recorrido por los antecedentes, los moduladores y los modelos que explican estos mecanismos, por falta de control de los estresores por en la empresa, lugares de trabajo y factores propios inherentes al individuo.
A lo largo de su ponencia, nuestro compañero destacó como los factores “push” relativos a las condiciones de trabajo inadecuadas, desequilibrios valores/esfuerzo y cultura de la empresa; así como los factores “pull” relativos a la conciliación de la vida familiar, personal social y laboral. Estos factores «pull» tienen efectos indeseados sobre el alineamiento del trabajador con su empresa.
Terminó haciendo un recorrido por los modelos que tratan de explicar los mecanismos que operan en estos y el absentismo.
Por último, resaltó la importancia que tiene la intervención psicosocial liderada por la empresa. Más allá de la obligación legal de realizarla, sobre los factores “push” y “pull” como impacto positivo en el aumento del bienestar del trabajador, de la calidad y rendimiento de la producción y ahorro de costes por reducción del absentismo.
Acceso al Seminario Internacional
Si estás interesado, puedes visualizar íntegramente el desarrollo del seminario a través del siguiente enlace
