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Guía de Vigilancia de la Salud en el Sector Pesquero

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Recientemente se ha presentado la Guía de Vigilancia de la Salud en el Sector Pesquero, que ha sido elaborada en el seno del Grupo CANO, llamado así en alusión al Cantábrico Noroeste.

Este grupo está constituido por un equipo multidisciplinar de personal médico y técnico perteneciente a ISSGA – Instituto Galego de Seguridade e Saúde Laboral, IAPRL – Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, ICASST – Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo y OSALAN – Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales.

El sector pesquero, además de incluir a personas que realizan su trabajo a bordo de barcos, engloba también a otras que no precisan embarcarse. Éstas forman parte de diversos colectivos: unos dedicados a realizar actividades vinculadas a las tareas que se realizan en los buques, tales como la descarga del pescado, su procesamiento y comercialización, la reparación y fabricación de redes, y otros, ocupados en actividades de marisqueo o acuicultura.

Estos colectivos, a diferencia de los que realizan su trabajo embarcados, tienen en común el estar constituidos mayoritariamente por mujeres, manteniéndose la misma división de tareas que tradicionalmente se producía en función del género, perspectiva que la Guía incorpora desde su inicio.

Se proponen, de este modo, las pruebas y exploraciones médicas concretas que permitirán conocer si las condiciones de trabajo afectan a su estado de salud, facilitando al médico y al enfermero del trabajo identificar de forma precoz la aparición de dichos daños y dándoles la posibilidad de recomendar las medidas preventivas más adecuadas en su trabajo junto con el técnico de prevención.

Con la finalidad de dar la oportunidad de disponer de la totalidad de la Guía en un solo soporte, esta cuarta etapa reúne las tres anteriores, e incluye junto con ellas la evaluación de riesgos del puesto de marinero en un barco de cerco de bajura y la propuesta de vigilancia específica de la salud de las personas que ocupan ese puesto de trabajo, presentando el contenido completo de la Guía en un único texto.

Accede al documento a traves del siguiente enlace (versiones en gallego y castellano)

El CGPSST presenta alegaciones a la nueva Estrategia andaluza de SST

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La Junta de Andalucía ha permitido presentar alegaciones a su nueva Estrategia andaluza de SST (EASST) 2017-2022. La mayoría de las nuestras sobre el papel “olvidado” de los TPRL

El Consejo General de Profesionales de la Seguridad y Salud en el Trabajo (CGPSST) creó un Grupo de Trabajo, coordinado por José Antonio Bautista Cuellar, Vocal de Estudios de la Junta Directiva de AEPSAL. quien elaboró las alegaciones que aqui se trascriben, la mayoría de ellas centradas en el “olvido” de la EASST de la contribución que pueden realizar los TPRL a la mejora de la seguridad y salud laboral.

Se reproduce a continuación el escrito presentado, vía correo-e, de acuerdo con las instrucciones de la Junta de Andalucía.

A/A Dirección General de Relaciones Laborales y Seguridad y Salud Laboral. Consejería de Empleo, Empresa y Comercio. Junta de Andalucía

Desde el Grupo de Trabajo sobre la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2017-2022, constituido en el seno del Consejo General de Profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo (CGPSST), les doy traslado de las alegaciones a la misma que deseamos manifestar:

  • De forma general, no se ha considerado en las EASST 2017-2020 la participación de las asociaciones de profesionales de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la práctica mayoría de las cuales están representadas en este CGPSST , por lo que se solicita se incorpore la implicación de las asociaciones de profesionales de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la EASST 2017-2020, en particular en las líneas:
    • I.1.3 (las asociaciones profesionales son elementos de comunicación y agentes de promoción)
    • I.1.4 (como agentes para el diseño y ejecución de actuaciones)
    • I.2.2 (como agentes de participación y promoción)
    • I.2.3 (como agentes de participación y promoción)
    • II.1.2 (como ámbito desde el que promover/liderar la investigación)
    • II, eje 2 completo (como entidades que pueden ser instrumento para promover la perspectiva de género entre profesionales de la SST)
    • II.3.2 (como entidades de representación de profesionales para difundir e instrumentar los programas de formación)
    • II.4.4 (como cooperador para las actividades de mejora de la formación de profesionales PRL)
    • III.3.4 (desde la faceta científico-técnica que desempeñan las asociaciones de profesionales de la SST)
  • La EASST 2017-2022 se considera deberia contener presupuesto previsto, aunque estuviese condicionado a disponibilidades presupuestarias de los diferentes ejercicios.

Cuestiones que esperamos sean de su consideración, las cuales, en representación del Grupo de Trabajo, les transmito por la vía telemática establecida en la información pública de la EASST 2017/2022.

Reciban un cordial saludo

José Antonio Bautista Cuellar

Coordinador del Grupo de Trabajo del Consejo General de Profesionales de la Seguridad y Salud en el Trabajo (CGPSST) para la presentación de alegaciones a la ESTRATEGIA ANDALUZA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (EASST) 2017-2022

El Presidente del CGPSST participa en el IV Congreso de PRL de la AEC

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También se celebró la Asamblea de la Asociacion Española de la Calidad.

Los pasados días 19 y 20 de Septiembre se celebró en el Salón de Actos de la Consejeria de Empleo de la Junta de Castilla y León, en Valladolid, el IV Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de la Asociación Española de la Calidad (AEC), en esta edición bajo el lema:  bajo el lema: Comunica y Activa la Prevención..

El congreso fue inaugurado por el Consejero de Empleo de la Junta de Castilla y León, D. Carlos J. Fernández-Carriedo, por el Presidente de la AEC D. Miguel Udaondo y por D. Antonio Moreno Ucelay, Presidente de la Comunidad AEC de PRL.

En el transcurso del mismo se desarrollaron dos mesas de conferencias: una dedicada a las personas como principales protagonistas de la PRL, siendo moderada por Dª Amparo Sanz Directora General de Trabajo y PRL de la JCyL, mientras que la segunda mesa, dedicada a la importancia de la Comunicación en PRL, fue moderada por D. José Pares, Vicepresidente de la Comunidad AEC de PRL.

Al acto asistieron más de 90 congresistas de la principales empresas de España, entee los cuales, en representación del CGPSST, se encontraba nuestro compañero, el Dr. D. Rafael Ruiz Calatrava.

Participación del CGPSST en el Congreso Internacional de SST «Una perspectiva Legal» en Colombia

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El Consejo General de Profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo de España (CGPSST), participó en el III Congreso Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo “Una Perspectiva Legal”, celebrado en Bogotá (Colombia).

Los pasados días 23 y 24 de Agosto, se celebró en Bogotá, organizado por Belisario (Despacho de Abogados Laboralistas expertos en PRL y Servicio de Prevención de Riesgos Laborales), en colaboración con Positiva, Compañía de Seguros, OIT, OISS y una Representación de Ministerio de Trabajo del Gobierno de Colombia, el IIIº Congreso Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, bajo el lema “Una perspectiva legal”.

La representación del CGPSST, estuvo compuesta por nuestro Presidente, Dr. D. Rafael Ruiz Calatrava, el Vicepresidente, D. Juan Carlos Bajo Albarracín, y el miembro de la Asamblea General, D. Miguel Angel de la Cruz Molina.

D. Rafael Ruiz Calatrava presentó ponencias sobre “Envejecimiento de la población trabajadora y trabajo sostenible” y “Riesgos Psicosociales”, además de su intervención en el Ágora sobre “la Reforma del Artículo 31 bis del Código Penal”, «Cumplimiento y Anticorrupción” y en el  de “Experiencias de éxito”.

Por su parte, D. Juan Carlos Bajo Albarracín y D. Miguel A. de la Cruz intervinieron en las ponencias sobre “ISO 37001. Sistemas de gestión antisoborno” y “la Reforma del Artículo 31 bis del Código Penal”, mientras que Dª Josefina Granados Muñoz (CGRICT), que presentó una ponencia sobre el “Estrés en los Docentes en un Área de la Comunidad” de Madrid.

En la Clausura del Congreso se procedió a la imposición de la Cruz de Honor del CGPSST a POSITIVA, que recibió D. Álvaro Hernán Vélez Millán, Presidente de Positiva, y a Dª Gloria Morgan Torres, Vicepresidenta de Positiva se le impuso la Medalla de Oro al Mérito Profesional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo del CGPSST.

Al Congreso asistieron más de 500 participantes, contando entre los asistentes con miembros de la Policía, la Judicatura, la Fiscalía y de organizaciones de Medicina del Trabajo y Servicios de Prevención de Riesgos.

Con fecha 25 de agosto, y tras un desayuno de trabajo con el Presidente y Vicepresidenta de Positiva, se procedió a la firma de un Convenio de Colaboración entre Positiva y el CGPSST, que sin duda redundará en beneficio de ambas organizaciones y facilitará el intercambio de conocimiento en materia de Seguridad y Salud Laboral.

El Prevencionista del Conocimiento

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El Prevencionista del Conocimiento.

Cómo mejorar las habilidades personales e interpersonales necesarias para sobrevivir y alcanzar el bienestar y el éxito en el trabajo del profesional de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Nuestro compañero Carlos Martínez Corral, Vicepresidente del CGPSST en representación de la Asociación de Profesionales de Seguridad y Salud Laboral de Galicia (APROSAL) ha publicado un recientemente el libro titulado “El Prevencionista del conocimiento. 1ª Parte”.

Este libro intenta aportar un tipo de conocimiento tan necesario como oculto en la formación tradicional del prevencionista: las relaciones con los demás y consigo mismo. Acompañando permanentemente al lector, y manteniendo un diálogo directo con él, su autor le propone primero reflexionar sobre cada problema o situación, para después trabajar conjuntamente las técnicas y habilidades necesarias para superarlos. Todo ello con humor, casos reales y multitud de anécdotas y curiosidades. El propósito de este viaje es mejorar competencias y ayudar al desarrollo profesional y bienestar personal.

 

A continuación se reproduce un fragmento del libro.

 

El libro se puede adquirir (formato papel) a traves de la web:

http://www.libros.cc/El-Prevencionista-del-Conocimiento.htm

 

o en formato ebook, en el la web:

https://www.casadellibro.com/ebook-el-prevencionista-del-conocimiento-ebook/9788417037673/5654096

 

El beneficio íntegro de esta obra irá destinado a la lucha contra el cáncer.

 

Breve reseña sobre el autor:

Carlos Martínez Corral es Psicólogo Especialista en el Trabajo y las Organizaciones, Trabaja como Técnico Superior de P.R.L. Tiene formación especializada en psicología del coaching, negociación y resolución de conflictos. Ponente y docente en numerosos cursos. Autor de diversos artículos publicados. Coautor del libro “Intereses Básicos y Resolución de Conflictos de las Principales Figuras en Materia Preventiva”. Es presidente de APROSAL y vicepresidente del Consejo General de Profesionales de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Es miembro del Grupo Psicología y Coaching del Colegio Oficial de Psicólogos de Galicia. Tiene como reconocimientos el PREVER al Mérito Profesional de las Relaciones Industriales y las Ciencias del Trabajo, y la Medalla de oro Foro Europa 2001.

 

Intervención del CGPSST en jornada sobre Sistemas Gestión Compliance Penal y Norma UNE 19601

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El Presidente del CGPSST dicta una conferencia en el Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Industriales de Madrid (COITIM) en la jornada sobre “Sistemas de Gestión Compliance Penal y la Norma UNE 19601”.

El pasado día 20 y organizada por  la Comisión de Prevención de Riesgos Laborales del COITIM se celebró una jornada sobre “SISTEMAS DE GESTIÓN COMPLIANCE PENAL Y LA NORMA UNE 19601” que fué inaugurada por D. Ángel Jurado, Director General de Trabajo y Gerente del I.R.S.S.T. de la Comunidad de Madrid y D. Miguel Ángel de la Cruz Molina. Vicepresidente del Consejo General de Profesionales Compliance.

Nuestro presidente, Dr. D. Rafael Ruiz Calatrava, abrió el turno de ponentes  impartiendo una ponencia  sobre «La responsabilidad penal de las personas jurídicas», en la que destacó que la reforma del Código Penal de 2010 fue un acontecimiento crucial que marcó un antes y un después que introdujo en España la responsabilidad penal de las personas jurídicas ya que con esta reforma se puede hacer responsable penalmente a una persona jurídica por delitos cometidos en su nombre, por su cuenta o por sus representantes, pero también si se justifica que en los hechos que causan dicho delito no hubo el control requerido.

La jornada se desarrollo con la Intervención de D. Juan Carlos Bajo Albarracín,  Presidente del Consejo General de Profesionales  Compliance que disertó sobre «El papel de Compliance officers y los sistemas de gestión»;   D. Salvador Román García. Gerente de Governance y Corporate Compliance.  AENOR que disertó sobre «La norma UNE 19601 y la certificación» y cerró las intervenciones D. Gabriel Cesar Jiménez. Gerente de GA CONSULTORES, disertó sobre «La Gamificación como un elemento de cambio cultural».

Actuó como moderador de las ponencia y del posterior debate D. Francisco Gutiérrez López.

Clausuró la Jornada D. Manuel Corpa Peláez. Decano COITIM

A la Jornada asistieron unas 70 personas que tras las ponencias entablaron un animado debate con los ponentes.

Firma del Acuerdo Estratégico para la PRL en Castilla la Mancha 2017-2021

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El CGPSST y ARQUICMA invitados por el Gobierno de la Junta de Castilla la Mancha a la firma del Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales en Castilla la Mancha 2017-2021

El pasado día 20 de junio se firmo en Toledo Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales en Castilla-La Mancha 2017-2021, al acto asistieron el Presidente del CGPSST, D. Rafael Ruiz Calatrava, y el Vicepresidente del CGPSST, D. Miguel Victor Carrión, asi como D. Juan R. Alvarez, Presidente de ARQUICMA.

De izquierda a derecha Carlos Pedrosa de UGT, Patricia Franco, consejera de Empleo, Emiliano García-Page, presidente de Castilla-La Mancha, Ángel Nicolás, presidente de CECAM y Paco de la Rosa de CC.OO. / JCCM

El gobierno de Castilla-La Mancha quiere dar un impulso a la prevención de los accidentes laborales que, en 2016, aumentaron un 10% en la región. Sobre todo en el sector de la construcción, adormecido durante muchos años por la crisis pero cuyo repunte también reflejó una subida de la estadística fatal de la siniestralidad en el trabajo.

Con un horizonte de 5 años, este acuerdo contendrá medidas encaminadas a la prevención y concienciación de trabajadores y empresarios para tratar de evitar los siniestros laborales. El acuerdo supondrá la puesta en marcha del líneas de trabajo en las que se integrará la perspectiva de género y de adaptación al progresivo envejecimiento de la población trabajadora.

El Acuerdo Estratégico de Prevención de Riesgos Laborales de Castilla-La Mancha 2017-2021 incluye 148 medidas en cinco grandes ejes y un presupuesto de 26,6 millones de euros, el triple que el anterior plan que está sujeto, no obstante, a la aprobación de las cuentas autonómicas de 2017. Desde el CGPSST queremos felicitar al Gobierno de la Junta de Castilla-La Mancha por la firma de este acuerdo que sin duda favorecerá la mejora de las condiciones laborales en la Comunidad.

Bases reguladoras para concesion de subvenciones por la FUNPRL

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Bases reguladoras para la concesión de subvenciones por la FUNPRL

El pasado viernes, 16 de junio salió publicada en el Boletín Oficial del Estado la Resolución de 29 de mayo de 2017, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, por la que se aprueban las bases reguladoras de la concesión de subvenciones por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales (FUNPRL), en régimen de concurrencia competitiva, para la realización de actividades en el ámbito de la prevención de riesgos laborales conforme a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

El contenido integro de dicha resolucion, puede consultarse en el siguiente enlace del BOE

Libro “Análisis sobre la formación en PRL en España. Luces y Sombras”

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 “Análisis sobre la formación en PRL en España. Luces y Sombras”

En el dia de hoy ha salido publicado el libro “Análisis sobre la formación en PRL en España. Luces y sombras”, escrito por nuestro compañero Ramón Pérez Merlos, vicepresidente del CGPSST.

Se trata de un interesante trabajo que pretende analizar las diferentes opciones que tienen las empresas para formar en materia preventiva a sus trabajadores, y cómo encaja ésta dentro del marco normativo español, ya que se da la paradoja que en ocasiones, la formación más específica y más concreta no da cumplimiento a los requisitos normativos.

 

Según su autor, este trabajo no pretende dar lecciones de cómo deben hacerse las cosas. Simplemente busca abrir un poco más la mente preventiva, alertar sobre la dificultad que en muchas ocasiones supone el cumplimiento legal en relación a la formación preventiva y generar el debate que nos lleve a avanzar y a conseguir interpretar con normalidad esta materia, de manera que sea más fácil su cumplimiento por parte de todos, lo que no hará sino mejorar la formación preventiva en nuestro país, hecho que, bajo el punto de vista del autor es absolutamente prioritario.

El libro ha sido prologado por el Presidente del Consejo General de Profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo, D. Rafael Ruiz Calatrava.

La monografía se puede descargar en el siguiente enlace:

Más información, en el post publicado en el blog del autor.

Blog de Prevención de Riesgos Laborales de Ramón Pérez Merlos: https://diagnosticoprlconstruccion.wordpress.com

XI Congreso Nacional de los SPRL en el ámbito sanitario

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El XI Congreso Nacional de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito sanitario, organizado por el Servicio de Prevencion de Riesgos Laborales y Direccion Gerencia del Hospital 12 de Octubre, se celebrará en Madrid, en el Salon de Actos – Residencia General, del Hospital Universitario 12 de Octubre, los dias 22, 23 y 24 de noviembre de 2017.

Se ha abierto convocatoria para la presentación de trabajos Científicos para el Congreso. Esta convocatoria va dirigida a todos los profesionales que intervienen en la prevención de riesgos laborales en el ámbito sanitario, tanto de forma directa, como en los campos de investigación, implantación de sistemas de calidad, auditorías, etc.

Todos ellos están invitados a presentar sus trabajos y, por supuesto, a asistir al Congreso, cuyo objetivo fundamental es la mejora de la calidad en la prevención en su sentido más amplio.

La selección de los trabajos admitidos para su presentación en el Congreso, se hace bajo estrictas normas establecidas para el Comité Científico que recibe los trabajos sin datos de los autores o lugar de procedencia.

congreso sprl12o 02

La gestión del Congreso se realizará exclusivamente a través de la página Web: www.sprlh12o.es, desde la que se podrán descargar las normas, programa, realizar las inscripciones, presentar los trabajos científicos y entre otros, sugerir temas de interés para los foros de debate y sugerencias de mejora al Congreso.

El plazo para la recepción de los trabajos será el 31 de agosto.