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El CGPSST participa en la Junta Directiva y Asamblea General de PESI

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El CGPSST participa en la Junta Directiva y la Asamblea General de Socios de la Plataforma Tecnológica Española de Seguridad Industrial (PESI)

El pasado día 27 de enero de 2021, el Presidente del CGPSST, Rafael Ruiz Calatrava, participó en la Junta Directiva y Asamblea general de socios de PESI, en el que se presentó por parte del Presidente ((IBERDROLA) y el Secretario General (TECNALIA) de PESI, el estado de cuentas de la plataforma y la situación de todos los proyectos de investigación en desarrollo o planteados a la Unión Europea.

En el transcurso de jornada, Rafael Ruiz presentó ante ambos órganos la “Metodología para la evaluación de exposición a riesgo de Covid 19 en la empresa” desarrollada por ASPA-Andalucía y el CGPSST, y explicó los procesos de investigación y desarrollo realizados para su adaptación a las normativas vigentes en Ecuador, Colombia, Guatemala, El Salvador, Méjico, Portugal e Italia, en los que se ha contado con la colaboración de universidades y asociaciones profesionales de medicina del trabajo y seguridad y salud de estos países.

PESI

PESI está constituida como Asociación Empresarial sin ánimo de lucro, inscrita en el R.O. de Asociaciones del Min. Interior con Nº 592212 desde 2007. PESI forma parte de la Red de Plataformas Tecnológicas Españolas, coordinado desde la Agencia Estatal de Investigación del Miniesterio de Ciencia e Innovación. Otras Administraciones, estatales y autonómicas, participan igualmente en PESI, como son: MINCOTUR (DGIPYME, SG Calidad y seguridad industrial), Mº. Interior (DGT, CNPIC, DG Protección Civil y Emergencias), Min. Trabajo (INSST), Min. Salud (DG Plan Nacional de Drogas), Min. Transportes y Movilidad, Min. Asuntos Económicos y Transformación Digital (SESIAD).

El objetivo fundamental de PESI es proporcionar una visión global e integradora de la seguridad industrial que permita planificar, promover e impulsar las actividades de investigación, desarrollo tecnológico e innovación (I+D+i). Sus áreas de trabajo son:

  • Seguridad y fiabilidad de los productos e instalaciones (dentro del modelo de Industria conectada 4.0).
  • La seguridad y la salud en el trabajo (cultura preventiva).
  • Seguridad medioambiental (incluido los efectos del cambio climático en la industria, infraestructuras y ciudad).
  • La seguridad y resiliencia de la empresa.

PESI incorpora en su ecosistema innovador toda la cadena de valor en los ámbitos de la seguridad y resiliencia; en los ámbitos industriales, redes de suministro y comunicaciones;  transporte, infraestructuras y servicios esenciales para la Sociedad en la Ciudad Inteligente (y resiliente).

El CGPSST participa en varios grupos de trabajo de PESI

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El CGPSST participa en las reuniones de los grupos de Cultura Preventiva, Salud y Bienestar Laboral y del grupo asesor de PESI

El pasado día 5 de febrero, en la sede de Técnalia en Madrid, el CGPSST participó en la reunión del Grupo de Trabajo de Cultura Preventiva, Salud y Bienestar Laboral de la Plataforma Tecnológica Española de Seguridad Industrial (PESI), que está coordinado por nuestro compañero Dr. D. Rafael Ruiz Calatrava.

Este Grupo tiene cuatro subgrupos que desarrollarán estrategias en Cultura de Seguridad en la empresa; Riesgos Psicosociales; Envejecimiento y transferencia de conocimiento intergeneracional; Formación e información en SST; Salud Laboral y Dependencias. A esta reunión asistieron representantes de EDP España, C.N. Ascó; Cátedras de Prevención Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla y de Córdoba; Prevencontrol; SGS – I+D+i; Telefónica; Iberdrola; Repsol; CGPSST; CGRICT y ST Certificación.

En esta reunión se abordaron distintos puntos referidos a la gestión del cambio, urgencia de esta implantación; formación para el cambio; eficacia del cambio; Construcción permanente  de la cultura preventiva; la Excelencia como motor de transformación en grandes empresas y pymes y micropymes; Evaluaciones de riesgos inclusivas por personas y puestos de trabajo con valoración psicofísica del trabajador; definición y medición de la cultura preventiva; tecnologías del cambio conductual en la empresa y monitorización de los críticos. Por parte de la Secretaria Técnica se remitirá un acta con los puntos tratados como base de la próxima reunión.

Acto seguido se reunió el Grupo Asesor, bajo la Presidencia de D. Antonio Moreno Ucelay (Presidente de Honor de PESI y Asesor del CGPSST), el Grupo Asesor en el que se integran profesionales y empresas pertenecientes o no a PESI, que se constituyeron como tal Grupo Asesor.

Participación del CGPSST en el V Congreso de PRL de AEC

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El CGPSST participó en la reunión de la Junta Directiva y en el V Congreso de Prevención de Riesgos Laborales de AEC – PESI

El Presidente del Consejo General de Profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo, Rafael Ruiz Calatrava, participó en la reunión de la Junta Directiva de la Comunidad AEC – PRL que se celebró en la sede del INVASSAT en Valencia la tarde del día 11 de junio.

Tras esta reunión los miembros de la Junta Directiva, que preside D. Antonio Moreno Ucelay, fueron recibidos en el Palacio de la Generalitat Valenciana, por los máximos responsables del ramo, D. Rafael Climent, Conseller d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball y Cristina Moreno, Directora General de Trabajo y Bienestar Laboral y del INVASSAT.

Por otro lado, el día 12 se celebró en Centro Cultural de la Beneficencia de la Generalitat Valenciana se celebró en V Congreso de Prevención de Riesgos Laborales bajo el lema: «El Bienestar Laboral: desde la Utopía hacia una Realidad Empresarial y Social», en el que se profundizó fundamentalmente en dos temáticas: la nueva Norma ISO 45001 y la gestión de la edad.

ISO 45001 y Gestión de la edad

Respecto a la Norma, se profundizó en su uso y adaptación por parte de las organizaciones, valorando los beneficios que supone la implantación de un sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, mientras que en el capítulo del envejcimiento se profundizó en los riesgos psicosociales como fuente de insatisfacción laboral y fuente de absentismo y en la seguridad, salud y bienestar en el trabajo como parte de la cultura preventiva y herramienta de valor dentro de las organizaciones, abordando especialmente la gestión de la edad.

 

El CGPSST participa en el Simposio Anual de SAF€RA

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Los días 18 y 19 de mayo de 2017 se celebró en la Torre de Iberdrola en Bilbao el “Simposio anual, SAF€RA” organizado por la ETPIS (European Technology Platform on Industrial Safety).

La jornada contó con la inauguración oficial por parte de Alberto Alonso Martín, Director de OSALAN  y D. Antonio Moreno Ucelay, Director del Servicio de Prevención y Gestión Asistencial en Iberdrola y Presidente de PESI.

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El Presidente del Consejo General de Profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo, Dr. D. Rafael Ruiz Calatrava, asistió al simposio con la representación de la Plataforma Tecnológica Española de Seguridad Industrial (PESI).

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Fórum Europeo S2R de Innovación y Tecnología en Seguridad

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El Palacio Euskalduna de Bilbao acogió del 26 al 28 de octubre a los grandes expertos y profesionales del sector, para dotar de la máxima visibilidad a la Innovación y el Desarrollo Tecnológico Europeo en la Seguridad de empresas y organizaciones, con motivo del Fórum Europeo S2R de Innovación y Tecnología en Seguridad: «Future Safety & Security Researcha in Europe 2016». Se puso el énfasis en las Estrategias y programas de apoyos a la I+D+I por parte de la Comisión Europea en este campo, así como en las iniciativas de Empresas y Organismos de Investigación más innovadoras.

En la jornada del día 28 de octubre, el Presidente del Consejo General de Profesionales de la Seguridad y Salud en el Trabajo de España (CGPSST), Dr. D. Rafael Ruiz Calatrava, presentó en la mesa sobre «Occupational Safety and Health: new risks&new strategies at work» una ponencia sobre «Psychosocial risks effects and boarding HEREP». En su conferencia el Dr. Ruiz Calatrava, definió los riesgos psicosociales y sus características y sus costes para España y la Unión Europea, así como los efectos beneficios de su abordaje para  las organizaciones y el incremento de la satisfacción laboral de los trabajadores al eliminar las variables que inciden negativamente sobre la organización del trabajo y las relaciones laborales. Propuso como metodología la utilización de la Herramienta HEREP que es una modo seguro para la evaluación de riesgos psicosociales.

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El  Fórum Europeo S2R de Innovación y Tecnología en Seguridad, fue organizado por PESI (Plataforma Española de Seguridad Industrial), en nombre de la Plataformas Tecnológicas Europeas de Seguridad y de forma coordinada con la Red europea SAF€RA (ERAnet de Seguridad Industrial).  Este importante evento contó con el apoyo Institucional del Gobierno Vasco y el Ayuntamiento de Bilbao, IBERDROLA, TECNALIA y más socios de PESI, además del CDTI y la Secretaría de Estado de Innovación e I+D+i del Ministerio de Economía y Competitividad.