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Oferta de empleo. Técnico/a PRL en La Pobla de Vallbona (Valencia)

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Oferta de empleo.

Técnico/a PRL en La Pobla de Vallbona (Valencia)

Desde Preventium se está colaborando con una importante multinacional del sector Retail  para ayudarles a reducir la siniestralidad en sus tiendas.

La cadidatura seleccionada se incorporará como Técnico/a de PRL en un centro asignado y se encargará de apoyar a las personas con responsabilidades preventivas en tienda a integrar la PRL en sus funciones con el objetivo de disminuir la siniestralidad.

En definitiva se trabajará para sensibilizar, formar y asentar las bases de una cultura preventiva.

Se trata de un proyecto a nivel nacional. Actualmente se están buscando técnicos en la provincia de Valencia, concretamente para sus tiendas en:

  • LA POBLA DE VALLBONA (VALENCIA)

El trabajo será de lunes a viernes de 9.15 a 18h en las instalaciones del cliente.

Se trata de un proyecto inicial de 6 meses, prorrogable

¿Qué se necesita para desempeñar este puesto?

Además de demostrar habilidades comunicativas, empatía y orientación al cliente, es importante que los candidatos tengan:

– Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (máster o grado universitario).

– Experiencia previa de 2 años como Técnico PRL en empresas del sector retail/distribución o industrial (Servicio de Prevención Propio o Ajeno, pero con experiencia técnica en estos sectores, y muy operativa sobre el terreno).

Envío de candidaturas y contacto.

Si quieres saber, o te interesa alguna/s zonas envía tu CV a elena.gijon@adecco.com»

 

Participa en la campaña mundial de la OIT para ratificar el Convenio sobre la violencia y el acoso

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Participa en la campaña mundial de la OIT para ratificar el Convenio sobre la violencia y el acoso

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) lanza una campaña mundial para promover la ratificación y aplicación del Convenio núm. 190 sobre la violencia y el acoso en el lugar de trabajo.

La campaña tiene como objetivo explicar en términos sencillos qué es el Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190) , los temas que cubre y cómo abordar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.

El público puede participar descargando material del centro de la campaña de la OIT  y compartiéndolos en las redes sociales.


Alcance de la campaña

La campaña mundial también llegará a los gobiernos, las organizaciones de empleadores y de trabajadores, la sociedad civil y las empresas del sector privado, así como a los responsables políticos, las empresas y los socios. Las celebridades también prestarán su voz para amplificar los mensajes de la campaña.

La violencia y el acoso en el trabajo adoptan diversas formas y provocan daños físicos, psicológicos, sexuales y económicos. Desde que se adoptó el Convenio, la pandemia de la COVID-19  ha puesto aún más de relieve esta cuestión, ya que desde que comenzó el brote se han denunciado muchas formas de violencia y acoso relacionados con el trabajo en todos los países, especialmente contra las mujeres y los grupos vulnerables.

Junto con la Recomendación núm. 206 , el Convenio núm. 190 reconoce el derecho de toda persona a un mundo laboral sin violencia ni acoso, y aporta un marco común de actuación. Propone la primera definición internacionalmente aceptada de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, incluyendo la violencia y el acoso por razones de género.

Hasta la fecha, seis países han ratificado el Convenio: Argentina, Ecuador, Fiyi, Namibia, Somalia y Uruguay.

 

Enlace campaña

http://www.oit.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_807471/lang–es/index.htm

 

Video de la campaña

#RatificarC190

Participación del CGPSST en diferentes eventos de carácter internacional relacionados con la SST

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Participación del CGPSST en diferentes eventos de carácter internacional relacionados con la SST

1º. Congreso iberoamericano de Seguridad y Salud en el Trabajo. El reto del cambio organizacional. AELE 2021

 

El Presidente del CGPSST, participó en la inauguración del AELE 2021 de Perú y en el cierre del mismo con una ponencia magistral sobre el Método para la Evaluación de Riesgo de Exposición a Covid 19 en la Empresa. Así mismo el CGRICT colaboró en la organización y certificación del AELE 2021

 

Conferencia en la Cámara de Comercio de Zaragoza

El pasado día 30 de junio, el presidente del CGPSST impartió en el Salón de Plenos de la Cámara de Zaragoza una conferencia-taller sobre los “Protocolos seguros para la organización de ferias y eventos en el contexto de la pandemia de la Covid 19”, al que asistieron numerosos empresarios del sector que valoraron con un 9,23 el contenido de la sesión.

 

Jornada Internacional de Estrategias innovadoras en SST. Colombia.

Organizado por ASONAP-HSE, Universidad de la Costa, Cátedra de PRL y SP de la Universidad de Córdoba y el CGPSST

El pasado día 26 de junio, la Cátedra de PRL y SP de la UCO y el CGPSST de España, colaboraron con la organización y certificación de la Jornada Internacional de estrategias innovadoras en SST en la que participaron 9 ponentes de 7 nacionalidades distintas. Esta Jornada tenía por finalidad lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres. Por este motivo, en la misma sólo participaron especialistas en SST de género femenino.

La igualdad real de mujeres y hombres, principio jurídico universal reconocido en diversos textos internacionales sobre derechos humanos.

La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible impulsa el compromiso de la comunidad internacional para el logro de la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas a través de un objetivo específico y de forma transversal en otros objetivos.

Nuestra sociedad sigue teniendo que hacer frente a retos fundamentales para alcanzar la igualdad real y efectiva. A pesar de la igualdad reconocida en la Constitución y en nuestro ordenamiento jurídico, y de los significativos progresos hechos en los últimos años, persisten discriminaciones que van desde las formas más extremas –como las que padecen las mujeres víctimas de violencia-, a las menos perceptibles que se dan día a día en todos los ámbitos. En este sentido es fundamental atender a colectivos víctimas de discriminación múltiple, muchas veces ocultos hasta ahora, como el de las mujeres y niñas con discapacidad.

La desigualdad entre mujeres y hombres persiste en todos los ámbitos de la vida; por ello, los profesionales de la SST debemos trabajar por esta igualdad..

 

54 Congreso del Consejo Colombiano de Seguridad.

Del 23 al 25 de junio de 2021, el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS), en su compromiso de promover las tendencias digitales, así como  contribuir con la seguridad y salud en el trabajo, y la protección de ambiente en América Latina, celebró el 54 Congreso de Seguridad, Salud y Ambiente y la 35 Feria de la Seguridad Integral, evento que contó con 70 conferencias técnicas nacionales e internacionales.

 

Nuestro Consejo participó con la ponencia ofrecida por Rafael Ruiz Calatrava, que llevó por título: Los Riesgos Psicosociales. Normalización internacional.

 

Video de presentación del congreso

Promoción del congreso

 

 

 

ASONAP-HSE de Colombia nombra a sus Socios de Honor 2021

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El pasado día 5 de Julio,  ASONAP-HSE de Colombia, nombró a sus socios de honor, máxima distinción que otorga esta Asociación a personas que han tenido un especial papel en el desarrollo de las actividades de la Asociación y una gran colaboración con la misma.

Socios de honor de ASONAP-HSE

Entre los nuevos socios de honor de ASONAP HSE se encuentran los miembros del CGPSST, Dra. Gloria Morgan Torres, Representade CGPSST para los Países Andinos  y el DR. Rafael Ruiz Calatrava, Presidente del CGPSST.

La Asociación Nacional de Profesionales en Salud, Seguridad y Ambiente – ASONAP HSE, una organización sin fines de lucro fundada en Colombia, tiene como misión promover la Cultura Cero Daño en las Comunidades, con la visión de convertirla en un estilo de vida que impacte a las comunidades dentro y fuera del trabajo, a nivel nacional e internacional.

Agradecimiento

Desde el CGPSST queremos agradecer a los miembros de ASONAP HSE esta distinción como socios de honor de su organización a nuestros compañeros.

Deseamos mantener una estrecha colaboración para continuar trabajando codo con codo para la mejora de la Seguridad y Salud en el Trabajo de todos.

Convocatoria subvenciones año 2021 a PYME. Proyectos de PRL. Junta de Andalucía

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Convocatoria subvenciones año 2021 a PYME. Proyectos de PRL.

Junta de Andalucía.

La Dirección General de Trabajo y Bienestar Laboral, perteneciente a la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucia, ha publicado la convocatoria para el año 2021 de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, a microempresas, pequeñas y medianas empresas para el desarrollo de proyectos de prevención de riesgos laborales en la Comunidad Autónoma de Andalucía, con sujeción a las bases reguladoras establecidas por la Orden de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, de 12 de mayo de 2021. En consonancia con los objetivos y prioridades establecidos para PYME en la citada Estrategia Andaluza de SST 2017-2022; la nueva convocatoria de ayudas contempla dos líneas de ayudas:

  • Línea 1. Subvenciones a PYME para el fomento de las inversiones en prevención de riesgos laborales.
  • Línea 2. Subvenciones a PYME para el fomento de actividades de mejora de la integración de la prevención de riesgos laborales.

Líneas de subvención

La primera de las líneas, con ayudas de 1.500 a 15.000 euros, financiará inversiones para sustitución y adaptación de maquinaria y equipos de trabajo, instalaciones específicas de control de contaminantes y adquisición de sistemas de prevención para el trabajo en altura, entre otras.

La segunda línea, con incentivos de 1.200 a 12.000 euros, apoyará iniciativas de integración de la prevención en las empresas; mejora del cumplimiento de la normativa y realización de proyectos innovadores y buenas prácticas preventivas. Se incluyen en este apartado proyectos como, la implantación por primera vez de una modalidad preventiva que incluya recursos propios especializados de prevención de riesgos laborales, estudios ergonómicos y psicosociales, proyectos de I+D+i dirigidos a la mejora de las condiciones de trabajo, diagnósticos preventivos sobre riesgos emergentes o la implantación por primera vez de sistemas de gestión de seguridad y salud laboral, entre otros.

 

Plazo presentación solicitudes

El plazo de solicitud de estas ayudas se prolongará desde el 3 de julio hasta el próximo 2 de agosto, ambos inclusive, y las solicitudes deberán registrarse necesariamente de manera telemática, a través de la Oficina Virtual de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo disponible en el siguiente enlace

 

Boletín de Actualidad Preventiva Andaluza

Puedes acceder al contenido íntegro del Boletín de Actualidad Preventiva Andaluza a través del siguiente enlace

 

 

 

Beca para proyecto de investigación relacionado con la PRL. Asturias.

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Beca de investigación en PRL. Asturias.

El Colegio de Quimicos de Asturias está seleccionando a un Técnico Superior en Prevención con estudios de Grado en Química, Ingeniería Química o Ciencias Ambientales para una beca remunerada de un año de duración en un proyecto relacionado con la Prevención de Riesgos Laborales.

Contacto

Las personas interesadas pueden ponerse en contacto con el Colegio de Químicos a través del teléfono 985 23 47 42, preguntando por Maria Jesús; o enviando el curriculum a la dirección: secretariatecnica@alquimicos.com

Ofertas de empleo. Prevención de Riesgos Laborales

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Ofertas de empleo. Prevención de Riesgos Laborales

Desde Wellbeing Solutions nos comunican que están buscando candidatos para las siguientes ofertas de empleo.

 

TSPRL para SPA. Zona Vallés Occidental

Se precisa un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para uno de los principales Servicios de Prevención Ajeno de ámbito nacional.
La persona seleccionada se integrará en uno de los grupos más grandes del territorio, para llevar la cartera de clientes de la zona del vallès occidental.

 

TSPRL Girona-Provincia

Se precisa un/a técnico/a de prevención para la gestión de la cartera de clientes de un SPA en la provincia de Girona.

 

TIPRL para SPA. Zona del Llobregat

Se precisa un/a Técnico/a Intermedio en PRL para SPA a nivel nacional, para la gestión de la cartera de clientes de la zona de Llobregat.

 

TPRL Girona y provincia

Se precisa un/a técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para la gestión de la cartera de clientes de un SPA en la provincia de Girona.

 

Formador de PRL estable. Provincia de Barcelona

Se selecciona un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en uno de los principales grupos de
prevención del país para impartir los cursos en materia de prevención, de los clientes que tiene el grupo en la provincia de Barcelona.

 

Médico/a del Trabajo para SPA. Sabadell

Se selecciona a un/a especialista en Medicina del Trabajo para un importante servicio de prevención ajeno de
ámbito nacional  para su centro ubicado en Sabadell.
La persona seleccionada será responsable de cumplir y garantizar todos los protocolos, así como de la gestión del servicio y del personal vinculado al área de VS.

 

Enfermero del Trabajo para SPA. Gavá

Se precisa contratar a un/a enfermero/a especialista para importante SPA, para uno de sus centros ubicados en Gavà.
La persona seleccionada estará ubicada en el Servicio de Vigilancia de la salud.

 

 

Puedes consultar cada una de las ofertas de empleo publicadas accediendo al enlace sobre el encabezado de la propia oferta.

 

Contacto:

Interesados, contactar con Laia

email: rrhh@wellbeingsolutions.es

Teléfono: 652956696

VII edición de los Premios Seguridad y Salud Laboral

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La revista ‘Formación de Seguridad Laboral” convoca nuevamente unos galardones que se han convertido en referente en el sector de la prevención de riesgos laborales. El plazo límite para presentar las candidaturas concluye el día 30 de septiembre de 2021.

‘Formación de Seguridad Laboral’, publicación especializada en prevención de riesgos laborales y seguridad y salud en el trabajo, organiza nuevamente unos premios cuya pretensión es reconocer a los mejores en prevención.

La forma de presentarse es muy sencilla.

Únicamente hay que rellenar un formulario estándar y adjuntar un dossier en el que queden acreditadas, reflejadas y argumentadas las virtudes y cualidades de la candidatura.

Categorías de los premios Seguridad y Salud Laboral

Son 5 las categorías existentes, siendo posible optar a varias (cada una debe contar con un dosier independiente):

  1. Premio al mejor EPI, producto o solución.
  2. Premio a la investigación.
  3. Premio a la formación.
  4. Premio a la gestión de la seguridad laboral.
  5. Premio a la entidad, empresa, institución u organismo destacado en la prevención de riesgos laborales.

 

El CGPSST participa como miembro del jurado de estos premios

El prestigioso jurado –que elegirá de forma completamente independiente y libre a los ganadores– está integrado por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid, la Asociación de Especialistas de Medicina del Trabajo (AEEMT), la Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral (AESPLA),la Asociación Española de Enfermería del Trabajo (AEET), la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT), la Asociación Nacional de Entidades Preventivas Acreditadas (ANEPA), la Asociación de Especialistas en Prevención y Salud Laboral (AEPSAL), la Asociación de Empresas de Equipos de Protección Personal (ASEPAL), la Asociación Nacional de Servicios de Prevención Ajenos (ASPREN), el Consejo General de Profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo (CGPSST), la Federación ASPA de Servicios de Prevención Ajenos, PRLInnovación, Comisiones Obreras (CCOO), la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la Unión Sindical Obrera (FTSP-USO), el Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV), SICUR y AENOR.

La ceremonia de entrega se realizará -si las condiciones lo permiten- coincidiendo con SICUR 2022.

Información y presentación de candidaturas

Acceda aquí al formulario de inscripción (al final del mismo debe adjuntar el dosier: peso máximo admitido: 10 MB).

Bases de los premios: BASES 2021 VII EDICION

Fuente: https://www.seguridad-laboral.es

El CGPSST participa en diferentes actos en Colombia, Ecuador y Panamá

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Actos organizados con motivo del Dia Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

 

El pasado día 28 de Abril, se celebraron en todo el mundo numerosos actos para conmmemorar el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. El CGPSST ha participado en algunas de estas jornadas que se han realizado entre España y Latinoamérica.

La representacion del CGPSST en estas jornadas estuvo a cargo de nuestro compañero Rafael Ruiz Calatrava.

 

Colombia.

Organizado por el Ministerio de Trabajo del Gobierno de Colombia, se participó en el Congreso Internacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, con la ponencia “Protocolo de Bioseguridad y enfermedad Laboral por Covid 19″. A lo largo de esta exposición, se realizó un recorrido por las estadísticas de  la evolución de la pandemia,  protocolos de bioseguridad desde el inicio de la pandemia hasta nuestros días, y evolución del proceso de vacunación.

Así mismo, y en el marco de esta celebración, se impartió una conferencia magistral en la Universidad UNIMINUTO de Colombia, sobre “El uso de la TIC’s en la formación en SST”, en la que expuso las ventajas de las nuevas tecnologías en los procesos formativos.

 

Ecuador.

Organizado por el Ministerio de Trabajo de Ecuador y APSSTEC, se celebró un SIMPOSIO INTERNACIONAL, bajo el lema “Invertir hoy en sistemas resilentes”, en el que nuestro compañero disertó sobre la necesidad de poner en marcha políticas centradas en las estrategias para fortalecer los sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, con el fin de desarrollar resiliencia para hacer frente a las crisis, hoy y en el futuro, aprovechando las enseñanzas extraídas y las experiencias del mundo del trabajo.

Panamá.

En el Congreso PANAMÁ SAFE 2021.  Nuestro compañero presentó una ponencia sobre la importancia del humanismo en la seguridad y salud laboral como medio para superar las situaciones de riesgo psicosocial.

 

Encuentro virtual. Conversaciones de SST: El estado de la SST en Europa y Latinoamérica.

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Conversaciones sobre SST. El estado de la SST en Europa y Latinoamérica: problemática y futuro.

Organizada por el CGPSST, y la Cátedra de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Pública de la Universidad de Córdoba

 

Encuentro virtual

El próximo 6 de mayo, jueves, se celebrará una encuentro virtual, de carácter internacional, que en la que se debatirá sobre Seguridad y Salud en el Trabajo en el ámbito de tratarán de abordar aspectos relacionados con la Seguridad Industrial, centrándose en la Industria Química, la Petroquímica y la Extractiva.

Esta jornada, que está organizada por el CGPSST y la Cátedra de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Pública de la Universidad de Córdoba, dará comienzo a las 17.00h (hora española). Se enmarca dentro de los actos para la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, así como dentro del ciclo de jornadas y seminarios que el CGPSST está organizando para este año 2021.

 

La jornada pretende ser un encuentro entre Europa y Latinoamérica.

Para ello, se ha diseñado una jornada en la que se expondrá el punto de vista de cada ponente, exponiendo brevemente como ve la situacion en su país de origen, y, posteriormente, se planteará un debate entre los ponentes en los que se analizarán los retos que nos tocará abordar en un futuro, dentro del mundo de la SST.

Para ello, contaremos con varios expertos procedentes de países como Italia, Portugal, España, Costa Rica, Ecuador, Colombia y Guatemala. Cada ponente representa a una organizacion profesional representativa de su país de origen.

A lo largo de estas conversaciones se tratará de analizar la situación de la SST en cada país, los problemas que cada ponente percibe y  analizar como debe ser el futuro de la SST en cada país.

Programa de las jornadas

17.00 – 18.00. Breve exposicion de cada uno de los participantes.

18.00 – 19.00. Debate.

19.00 – 19.30. Ruegos y preguntas.

Inscripciones

La inscripción es gratuita y se puede realizar a través del siguiente enlace

Visualización

La jornada será retransmitida en streaming a través de la plataforma Youtube Live. El desarrollo de la jornada se realizará a través de la plataforma ZOOM.

El enlaces para poder visualizar la jornada se enviará a las personas inscritas, a través del correo electrónico, una vez formalizado el formulario de inscripción.

 

 

 Organizadores:

Entidades colaboradoras:

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