Archivo de la categoría: novedades CGPSST

V Congreso Internacional de Salud Laboral y Prevención de Riesgos

Publicada en de

La Sociedad Castellana de Medicina y Seguridad del Trabajo (SCMST) organiza su V CONGRESO INTERNACIONAL DE SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS bajo el lema “Avances en las estrategias de prevención” ¿Se puede hacer algo más? ¡¡Participa, Innova, Intégrate!!, que se celebrará en Madrid los días 8, 9 y 10 de junio de 2017.

Congreso SCMST

Ya está disponible tienes toda la información en la web del Congreso: http://scmst2017.serglo.es/ con el AVANCE del PROGRAMA, COMITES, CONFERENCIANTES, etc.

Así mismo, te invitamos a participar activamente con el envío de trabajos, cuya fecha límite de presentación es el 30 de abril próximo.

Los mejores trabajos serán PREMIADOS.

Se ha solicitado por parte de la Organización del Congreso el interés sanitario y la acreditación en formación de profesiones sanitarias por lo que tendrá más peso para tu curriculum.

YA PUEDES INSCRIBIRTE

Ahora tienes un 25% de descuento

En la confianza de poder contar con tu presencia, recibe un cordial saludo.

Benilde Serrano Saiz

Presidenta

V CONGRESO INTERNACIONAL DE SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS

SOCIEDAD CASTELLANA DE MEDICINA Y SEGURIDAD DEL TRABAJO

Descarga del libro “Intereses básicos y resolución de conflictos de las principales figuras en materia preventiva”

Publicada en de

En el presente post se incluye un enlace desde donde podrás descargar el libro “Intereses básicos y resolución de conflictos de las principales figuras en materia preventiva”, que publicaron el pasado año nuestros compañeros Rafael Ruiz Calatrava (presidente del CGPSST), y los vicepresidentes Carlos Martínez Corral y Ramón Pérez Merlos.

El libro ha sido auspiciado por el CGPSST, y fue merecedor del Premio Nacional de Prevención de Riesgos Laborales “PREVER 2015” entregado el pasado año en Segovia.

3793 - 048

Entrega del libro al Ministro de Justicia, D. Rafael Catalá

Foto con Tomás Burgos

Entrega del libro al Secretario de Estado de Seguridad Social, D. Tomás Burgos

Todos nos vemos afectados diariamente por las relaciones personales y profesionales en nuestro trabajo. Surgen así numerosos conflictos que inciden negativamente en la actividad preventiva, tanto en los resultados como personalmente en los profesionales que la gestionan.

portada

El libro describe inicialmente, de una forma atrevida y precisa, los intereses de las distintas figuras relacionadas con la seguridad y salud. Y a continuación aporta útiles herramientas para la adecuada gestión de los conflictos, incluyendo los psicosociales, surgidos entre las anteriores figuras.

El trabajo se divide en dos partes. En la primera parte se intenta “desnudar” la problemática existente en los aspectos vinculados a la seguridad y salud, abordando diversidad de cuestiones con valentía y también respeto, pero diciendo las cosas por su nombre, exponiendo todo aquello que pensamos y sabemos, pero que quizás nos cuesta tratarlo en público de forma clara.

Ese es el punto fuerte necesario para abordar la segunda parte con la credibilidad ganada, con el objetivo de invitar a reflexionar y como no, finalmente actuar.

La propuesta que realizan los autores, con apoyo de casos reales, se convierte en una novedosa forma de abordar estos aspectos de los profesionales de la prevención, tan necesarios como poco tratados.

El documento se puede descargar en el siguiente enlace.

Fuente: Blog de Prevención de Riesgos Laborales de Ramón Pérez Merlos.

https://diagnosticoprlconstruccion.wordpress.com

 

Castilla y León. Subvenciones PRL 2017

Publicada en de

La Consejería de Empleo de la Junta de Castilla y León publica las convocatorias de subvenciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

En el Boletín Oficial de la Junta de Castilla y León del día 27 de marzo de 2017 salió publicada la Orden de 17 de marzo de 2017, de la Consejería de Empleo, por la que se convocan para 2017, subvenciones en materia de prevención de riesgos laborales de la Junta de Castilla y León.

La convocatoria de subvenciones públicas se centra en los siguientes aspectos:

  • Para la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo mediante la adquisición, adaptación o renovación de equipos de trabajo, para la implantación y/o certificación de los sistemas de gestión de la seguridad y salud laboral según estándar OHSAS 18001, y para poner en funcionamiento determinadas medidas previstas en el plan de movilidad elaborado por la empresa. BOCYL-D-27032017-14.pdf – 606 KB
  • Para el establecimiento de la organización preventiva de personas emprendedoras en Castilla y León. BOCYL-D-27032017-15.pdf – 605 KB
  • Para el fomento de nuevas contrataciones de trabajadores para actuar como «trabajador designado» o para sustituir a aquél durante el tiempo que actúe como tal. Programa IV. BOCYL-D-27032017-16.pdf – 605 KB
  • Para el fomento de la formación de trabajadores, empresarios, autónomos, mandos intermedios y delegados de prevención en materia de seguridad y salud laboral. Programa VI. BOCYL-D-27032017-17.pdf – 605 KB
  • Para el fomento de la realización de actividades preventivas que no pueda asumir directamente el empresario ni tampoco a través de la figura de trabajador designado. Programa V. BOCYL-D-27032017-18.pdf – 605 KB
  • Para la formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales. BOCYL-D-27032017-19.pdf – 497 KB

 

El plazo de solicitud ya está abierto, y cabe destacar que únicamente se puede solicitar y presentar la documentacion por via TELEMATICA

Para mas informacion acerca de la convocatoria publica de subvenciones en materia de PRL de la Junta de Castilla y León, consultar el siguiente enlace

 

 

Publicado el Real Decreto 231/2017, de 10 de marzo

Publicada en de

El BOE del dia 24 de marzo de 2017 publica el Real Decreto 231/2017, de 10 de marzo, que regula el sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral, cuyo texto completo puede consultarse en el siguiente enlace: BOE

El sistema nuevo es más objetivo, ya que un 5% de la bonificación se concede por estar por debajo de los índices de siniestralidad. Hasta un 5% adicional precisa inversiones en acciones complementarias, que puede ser alguna de las siguientes:

  1. Para pymes: Elección de equipos de protección individual más seguros; formación del empresario o de un recurso preventivo para asumir directamente la prevención en la empresa; o ampliación de recursos preventivos propios.
  2. Para grandes empresas: Elección de equipos de protección individual más seguros; planes de movilidad; auditorías voluntarias del sistema preventivo; o ampliación de recursos preventivos propios.

Se eliminan, por tanto, las referencias del anterior Real Decreto a certificados de calidad o disminución de trabajadores expuestos a riesgo de enfermedad profesional.

También se ha eliminado la necesidad de contar con la conformidad de los delegados de prevención, si bien los delegados deben estar informados tanto sobre los índices de siniestralidad de la empresa, como de su decisión de solicitar el bonus.

Como elemento negativo, hay que tener en cuenta que la empresa que solicite el bonus no debe haber sido sancionada administrativamente por dos infracciones graves o una muy grave en materia de prevención de riesgos laborales o de Seguridad Social.

La complejidad administrativa hasta ahora conducía a una baja solicitud del bonus, que ligeramente alcanzaba un 40% del saldo disponible.

Para la próxima convocatoria se estima una disponibilidad de 276 millones de euros, procedentes del excedente de gestión de las Mutuas de las contingencias profesionales, cuando actualmente se están solicitando ayudas por 45 millones.

 

 

XVIII Jornadas Técnicas de PRL y Responsabilidad Social del CGRICT y Premios PREVER 2016

Publicada en de

Los próximos días 31 de marzo y 1 de abril de 2017, se celebrará en Oviedo la XVIII Jornada Técnica de PRL y Responsabilidad Social, y la entrega de los “Premios PREVER 2016” y las Medallas al Mérito Profesional que otorga cada año el Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo (CGRICT).

El lugar de celebración de la Jornada y la entrega de los Premios será:

  • Viernes 31 de marzo de 2017: Museo Arqueológico de Asturias – C/ San Vicente 3. 33003 Oviedo, Asturias
  • Sábado 1 de abril de 2017: Salón Covadonga, Eurostars Hotel de La Reconquista – Calle Gil de Jaz, 16, 33004 Oviedo, Asturias

Se adjunta a continuacion el programa definitvo de las Jornadas Tecnicas y los actos que se celebrarán a lo largo del fin de semana.

thumbnail of PREVER_vers_02Programa completo

La edición de este año ha sido organizada por el Consejo General de Relaciones Industriales y ciencias del Trabajo (CGRICT) y el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL), y ha contado con la colaboracion de diversas instituciones públicas y privadas.

Puede consultar la relacion de Premiados en la presente edición en el siguiente enlace

Puede consultar la relacion de Menciones de Honor en el siguiente enlace

Toda la informacion acerca de la celebracion de la XVIII edicion de las Jornadas Técnicas de PRL y Responsabilidad Social del CGRICT y los Premios PREVER 2016, asi como de ediciones anteriores, se puede obtener en la pagina web del Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo de España (CGRICT) o en el siguiente enlace

Presentación de proyectos para el desarrollo del convenio INSHT-CGPSST

Publicada en de

El pasado 22 de marzo se celebró en la sede del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), en Madrid, una reunión entre la Directora de dicha Institución, Dña. Maria Dolores Limón Tamés y el Presidente del Consejo General de Profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo (CGPSST), Dr. D. Rafael Ruiz Calatrava, para presentar a la Directora del INSHT, cuatro proyectos denominados: «Proyecto para la realización y desarrollo del Registro/Censo de profesionales de la SST en España»; «Taller de integración de la PRL para la mejora de la productividad empresarial»; «La bicicleta: movilidad, accidentes y prevención» y «Aplicación informática para Evaluación de los riesgos laborales viales».

20170322_104935

Con estos proyectos se pretende comenzar a desarrollar el Convenio Marco suscrito por el INSHT y el CGPSST el pasado año, y que se encuadra dentro del marco de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020.

La reunión se desarrolló en un ambiente muy cordial y la Directora del INSHT valoró muy positivamente la presentación de estos proyectos de colaboración.

Convocado XVII Memorial Manuel Pérez Rebanal

Publicada en de

La Asociación de Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales de Cantabria (ATSPRLC) ha convocado la XVII edición del Memorial Manuel Pérez Rebanal,en el que el tema a desarrollar es la “Prevención de Riesgos Laborales”, en las siguientes Modalidades:

Modalidad 1. Para todo el público.

Categoría A) TRABAJOS TÉCNICOS.

Categoría B) CUENTOS O RELATOS CORTOS.

Modalidad 2. Para estudiantes de Educación Primaria, ESO, Bachiller y Formación Profesional.

Categoría A) DIBUJOS: Realizados por estudiantes de Educación Primaria

Categoría B) VIDEOS: Realizados por estudiantes de ESO, Bachiller o Formación

Modalidad 3. Especial. Para las actividades desarrolladas en el aula P´EPIS. Aula de prevención de riesgos laborales del ICASST.

Premios.

  1. Trabajos técnicos: Un primer premio de 500 €.
  2. Cuentos o relatos cortos: Un primer premio de 200 €, (u obsequio equivalente si el ganador es menor de edad).
  3. Dibujos (modalidad 2): Un primer premio consistente en material artístico.
  4. Videos: Un primer premio consistente en material tecnológico/audiovisual.
  5. Dibujos de la categoría especial: Un primer premio consistente en material artístico por taller y obsequio y diplomas acreditativos a los 10 finalistas por taller.

Plazo de presentación

Hasta el 8 de Abril de 2017 (fecha de matasellos de Correos)

Jornada de entrega de premios.

Se celebrará el jueves 27 de abril de 2017

portada XVII Memorial

Para ver las bases de la convocatoria, acceder al siguiente enlace

La información completa está en la página Web de ATSPRLC

 

¿Qué es el Memorial Manuel Pérez Rebanal?

El Memorial Manuel Pérez Rebanal es un premio anual que ha instaurado la Asociación de Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales de Cantabria, con el objetivo de promover, fomentar e integrar la prevención de Riesgos Laborales en todos los ámbitos, tanto a nivel laboral como social.

Desde el año 2000, se están premiando trabajos sobre prevención de riesgos laborales desde muchas perspectivas y con muchos enfoques diferentes, valorándose desde la relevancia teórica y/o práctica, la actualidad del tema el rigor en el tratamiento, la originalidad y peculiaridad de los contenidos, hasta las innovaciones que sirvan para mejorar la prevención de riesgos laborales.

Memoria Fiscalía General del Estado en materia de siniestralidad laboral

Publicada en de

Se ha publicado en la web de la Fiscalía General del Estado (www.fiscal.es) la memoria anual de la Fiscalía en materia de siniestralidad laboral correspondiente al año 2016.

Para acceder al contenido de dicho documento, ir al siguiente enlace.

El contenido completo de la memoria anual de la fiscalía se puede descargar desde el siguiente enlace, o bien consultar en la web de la Fiscalia (https://www.fiscal.es/memorias/memoria2016/Inicio.html).

Fuente: Fiscalía General del Estado.

Jornada Técnica de PRL y Responsabilidad Social del CGRICT y Premios Prever 2016

Publicada en de

Los próximos días 31 de marzo y 1 de abril de 2017, se celebrará en Oviedo la XVIII Jornada Técnica de PRL y Responsabilidad Social, y la entrega de los “Premios PREVER 2016” y las Medallas al Mérito Profesional que otorga cada año el Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo (CGRICT).

El lugar de celebración de la Jornada y la entrega de los Premios será:

  • Viernes 31 de marzo de 2017: Museo Arqueológico de Asturias – C/ San Vicente 3. 33003 Oviedo, Asturias
  • Sábado 1 de abril de 2017: Salón Covadonga, Eurostars Hotel de La Reconquista – Calle Gil de Jaz, 16, 33004 Oviedo, Asturias

 

ENTRADA LIBRE Y GRATUITA PREVIA INSCRIPCIÓN

PLAZAS LIMITADAS SEGÚN ORDEN DE INSCRIPCION

 

Programa

Inscripciones

 

Para más información y consulta de la lista de premiados, ir aquí

Convocada la 6ª edición de los Premios organizados por ARQUICMA

Publicada en de

Al igual que se viene realizando desde el año 2012, ARQUICMA y diferentes Organismos Nacionales, propician y organizan por sexto año consecutivo los Premios «Clodoaldo Jiménez Izquierdo» por Accidentes cero en el año anterior, a empresas de la Comunidad Autónoma de Castilla La Mancha, que deciden voluntariamente participar, así como se reconoce el trabajo ejemplarmente realizado a los recursos más destacados a lo largo del año 2016.

Estos premios los otorga una Comisión de Organismos Nacionales. Junto con ARQUICMA, forman parte de la misma: el Consejo General de Profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo (CGPSST), el Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias en el Trabajo (CGRICT), el Colegio Nacional de Químicos de Madrid, la Asociación de Químicos de Madrid, la Asociación Nacional de Químicos de España (ANQUE), el Colegio de Graduados Sociales de Madrid, la Asociación Nacional de Peritos Judiciales y Auditores de Prevención de Riesgos Laborales.

La Sección Técnica de Seguridad y Salud de ARQUICMA y resto de Organismos Nacionales, han establecido unas bases para conocer dentro de los 3 Grados de Formación que establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, a los Recursos Preventivos y Técnicos en Prevención de Riesgos Laborales más destacados, que por su trabajo y buen hacer destacan en cada uno de los cuatro Sectores de Producción de Castilla La Mancha.

Para este año, se ha previsto que los premiados en la anterior edición puedan llevar a cabo propuestas para Instituciones, empresas y personas, dirigiéndolas mediante las correspondientes solicitudes al email: arquicma@hotmail.es 

Premiados año 2016

Premiados año 2016

Los Premios se organizan bajo 3 modalidades:

Personas y Organismos que por su buen hacer, destacan en el mundo de la Prevención.

Premios a empresas:

Las bases son idénticas a los 5 primeros años, donde todas las empresas de Castilla la Mancha, que quieran participar, completarán el impreso existente en la web: www.arquicma.es , siempre de acuerdo a las 3 modalidades que se han venido desarrollando:

  1. haber tenido cero accidentes el año anterior al que se celebran los actos programados
  2. haber obtenido un índice de frecuencia cero
  3.  o bien porque quieran participar para incentivar a sus trabajadores.

Premios a Recursos Preventivos y Técnicos en Prevención:

Este año 2017, será el tercer año en el que se reconocerá el trabajo por los recursos preventivos y técnicos superiores en prevención a los más destacados, a lo largo del año 2016, en los 4 sectores de Producción de CLM: Industrial, Construcción, Servicios y Agricultura.

 

La solicitud se podrá encontrar en la página de la asociación www.arquicma.es . La inscripción y la participacion en los premios se puede hacer de 4 formas:

  1. a título individual.
  2. como propuesta de la empresa donde trabajan.
  3. como propuesta de al menos 10 trabajadores de la empresa donde trabaja.
  4. a propuesta de los premiados en el año 2016.

 

Las personas que pueden participar será de acuerdo con la formación descrita en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, pudiendo ser: Nivel Básico, Nivel Intermedio y/o Superior y, ademas, que el pasado año destacase en su empresa por su labor en prevención. En este punto se les pide a los Directivos y Gerentes de las empresas, el que, si hay alguna persona que destacó por su trabajo en prevención, porque por ejemplo salvase con su actuación la vida de alguien, de evitar algún mal mayor, etc., lo tengan en cuenta resaltando estos hechos.

La entrega de los premios se viene realizando coincidiendo en fechas adyacentes al 28 de abril, día internacional de la seguridad y salud en el trabajo, y desde ARQUICMA se celebra mediante unas conferencias y entrega de premios a empresas e Instituciones por alcanzar el cero accidentes en el año 2016.

 

La fecha de la celebración para este año 2017, será el próximo día 16 de mayo, a partir de las 18.00 h.

 

Por último comentar que desde el 1 de Marzo, queda abierto el plazo para que las empresas e Instituciones, así como los Recursos Preventivos y Técnicos en Prevención, que cumplan y quieren participar en los premios organizados para el presente año “accidentes cero en el año 2016” envíen los datos requeridos en las fichas existentes en el siguiente enlace  antes del 21 de Abril, a la dirección de correo arquicma@hotmail.es