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Recomendaciones para el empleador en situacion de trabajo a distancia por COVID-19. INSST

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INSST. Prevención de riesgos psicosociales en situación de trabajo a distancia debida al COVID-19. Recomendaciones para el empleador

Empleador

Cuadro esquemático

Compartimos aqui los documentos publicados por INSST en los que se recogen recomendaciones para el empleador, a fin de gestionar correctamente los riesgos psicosociales en el trabajo a distancia.

No obstante, en las actuales circunstancias es un documento de gran utilidad para gestionar correctamente el teletrabajo y minimizar los riesgos en el “e-trabajo”.

Puedes acceder al documento desde este enlace

Fuente: Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo (INSST)

Guía de prevención de riesgos psicosociales dirigida a delegados de prevención.

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Guía de prevención de riesgos psicosociales dirigida a delegados de prevención.

Compartimos desde estas líneas una documento, publicado hace unos años por OSALAN, Guía de Prevención de Riesgos Psicosociales, dirigida específicamente a delegados y delegadas de prevención, orientada en su momento a las empresas de su ámbito de actuación (País Vasco), para impulsar la formación, información y sensibilización sobre la Prevención de Riesgos Psicosociales.

La guía es una herramienta de sensibilización y apoyo a los delegados de prevención, que tiene como objeto dar a conocer el significado de los riesgos psicosociales, sus consecuencias y sus herramientas preventivas, además de ofrecer respuesta a aquellas dudas y preguntas que diariamente son tramitadas a la Unidad de Psicosociología Laboral de Osalan.

Puedes consultar y descargar aqui la Guía de prevención de riesgos psicosociales dirigida a delegados y delegadas de prevención

En general, existe un gran desconocimiento sobre qué son los riesgos psicosociales y las herramientas disponibles para prevenirlos.

Este documento se apoya en un estudio realizado por Osalan en noviembre del 2012 «Mapa de situación de riesgos psicosociales en Euskadi y propuesta de actuación» (pdf, 3.30 MB) el cual reveló:

  • La escasa actividad preventiva desarrollada en este ámbito.
  • El desconocimiento existente por parte de los protagonistas o actores intervinientes en la prevención de esta disciplina.
  • Un nivel de sensibilización realmente pobre en el mundo laboral.

Estas carencias son un indicador de la necesidad de promover el conocimiento de esta disciplina preventiva. Una labor que el Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales inició con la publicación de la “Guía de introducción a los Riesgos Psicosociales organizativos» (pdf, 650 KB) editada en 2013 y que sigue con la publicación de este documento, que tras el paso de los años, no ha perdido su interés.

Fuente: Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales (Osalan)

Puedes consultar la base documental de Osalan en el siguiente enlace

 

El CGPSST participó en el proceso de validación de la metodología Geritra, de Ecuador

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El Consejo General de Profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo (CGPSST) participó en el proceso de validación de la metodología Geritra, de Ecuador

El pasado día 23 de enero el Mgter. D. Franz Fuzman, presentó en el Iº congreso Internacional de Seguridad y Salud en el Trabajo «Desafíos de la SST, frente a la industria 4.0», en Quito (Ecuador), la Metodología GERITRA. Se trata de una herramienta para la gestión de riesgos laborales, con su respectiva validación de investigación, como se recoge en la ponenecia que se adjunta en el siguiente enlace.

Esta metodología, además de su alta fiabilidad según el Alfa de Cronbach, ha sido experimentada y validada por distintos profesionales de varios países, entre los que se encontraban miembros del CGPSST.

Metodología Geritra

La metodología GERITRA puede consultarse en el siguiente enlace

Compendio de material divulgativo en PRL de UMIVALE

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Material divulgativo PRL de UMIVALE

En el presente post, se adjunta un listado de recursos y diverso material divulgativo de UMIVALE, que pueden ser de interés para su consulta por parte de profesionales de la Seguridad y Salud Laboral.

En el documento adjunto se puede acceder a cada uno de los recursos reseñados a traves de los hipervinculos .

Cada uno de los elementos dispone de una abreviatura o clave, que define de que tipo de recurso se trata.

 

Abreviaturas

Abreviaturas de la clasificación de los materiales divulgativos en la web:
(V): Video
(M): Manual
(I): Infografía
(FI): Ficha informativa
(CBP): Código de Buenas Prácticas
(MGP): Manual de Gestión Preventiva
(CGP): Colección General de Prevención
(T) Tríptico
(G) Guía
(P) Póster
(C) Carteles
Artículos científicos

 

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Seguridad Vial

Seguridad vial laboral (CBP)
La Seguridad Laboral comienza al salir de casa (CGP)
Transporte (CBP)
Riesgos en transporte (CGP)
Conduciendo con seguridad (M)
Cartel: Recomendaciones para trabajadores con movilidad (C)
Cartel: Postura correcta para conducir (C)
Guía para la elaboración de planes de movilidad en las empresas (G)
Conducción con calor (FI)
Deslumbramientos en la conducción (FI)
Cinturón de seguridad (FI)
Velocidad al volante (FI)
Conducción con lluvia (FI)
Conducción con nieve (FI)
Conducción con niebla (FI)
Conducción con viento (FI)
Cambio de rueda (FI)
Distracciones al volante, uso del móvil o el GPS (FI)
Alumbrado (FI)
Accidentes de tráfico (FI)
Acceso a la cabina del camión (FI)
Conducción nocturna (FI)
Conducción bicicletas (FI)
Campaña seguridad vial motoristas: Trabajadores motoristas (FI)
Campaña seguridad vial motoristas: Policías motoristas (FI)
Campaña para prevenir accidentes laborales de tráfico en motocicleta (V)
Seguridad vial (V)
Ergonomía y posición correcta al volante (V)

Trabajos en Oficinas

Teletrabajo. Riesgos y medidas preventivas (FI)
Pantallas de visualización de datos (CGP)
Prevención de la lipoatrofia (M)
Cartel: Ejercicios de relajación para trabajos frente al ordenador (C)
Cartel: Postura correcta frente al ordenador (C)
Postura correcta frente al ordenador (V)

Riesgo Químico

Laboratorios (CBP)
Cartel: Hábitos higiénicos (C)
Cartel: Trasvase de líquidos (C)
Cartel: Ropa de trabajo (C)
Cartel: Hábitos de trabajo (C)
Cartel: Código buenas prácticas preventivas (C)
Cartel: Protégete del contacto con sustancias químicas (C)
Cartel: Protege tus ojos de las sustancias químicas (C)
Cartel: Protege tus manos de las sustancias químicas (C)
Cartel: Prevención del Riesgo Biológico (C)
Cartel: Buenas prácticas con sustancias corrosivas (C)
Cartel: Manipulación segura de envases de formol (C)
Cartel: Cuidado de las manos (C)
Cartel: Reglamento CLP A (C)
Cartel: Reglamento CLP B (C)
Exposición a pesticidas (CGP)
Límites exposición a agentes químicos 2018 (CGP)
Reach (Registro, evaluación y autorización de sustancias químicas) (M)
Trabajos con riesgo de exposición a agentes químicos no evidente (CBP)

Amianto

Código de buenas prácticas preventivas sobre el amianto (CBP)
Exposición no deliberada al amianto (CBP)
El amianto en los distintos ambientes de trabajo (CGP)

Sector Sanitario

Sanitario (CBP)
Residencias de la 3ª edad (CBP)
Atención domiciliaria (CBP)
Guía para evitar la transmisión de enfermedades infecciosas por exposición a agentes biológicos (CBP)
Cartel: Buenos hábitos posturales II (C)
Cartel: Uso seguro de instrumentos cortantes y punzantes en sector sanitario (C)
Higiene de manos I. Lavado de manos (FI)
Higiene de manos II. Desinfección de manos (FI)
Invassat Ergo sanitario (MGP)

Equipos de Protección Individual (EPI´s)

Uso adecuado EPIs (T)
Póster 0: Los 9 principios de la acción preventiva (P)
Póster 1: Utiliza los Epis (P)
Póster 2: Uso casco de seguridad (P)
Póster 3: Uso protección visual (P)
Póster 4: Uso protección respiratoria (P)
Póster 5: Uso calzado seguridad (P)
Póster 6: Uso de arnés de seguridad (P)
Póster 7: Uso protección de las manos (P)
Póster 8: Limpieza en el lugar de trabajo (P)
Póster 9: Orden y limpieza en el lugar de trabajo (P)
Póster 10: Uso Protección de los oídos (P)
Prevención accidentes oculares (G)

Códigos de Buenas Prácticas por Sector de Actividad

Agricultura (CBP)
Atención domiciliaria (CBP)
Buenas prácticas ergonómicas en talleres de automoción (CBP)
Cárnico (CBP)
Recomendaciones ergonómicas en la industria cárnica (CBP)
Centros Residenciales, de día y viviendas tuteladas para personas mayores (CBP)
Construcción (CBP)
Comercio (CBP)
Ergonomía en la construcción (CBP)
Estaciones de servicio (CBP)
Hostelería (CBP)
Integración de la PRL en el proceso constructivo (CBP)
Laboratorios (CBP)
Limpieza (CBP)
Madera (CBP)
Manipulación de pacientes (CBP)
Metal (CBP)
Pesquero (CBP)
Residencias de la 3ª edad (CBP)
Sanitario (CBP)
Transporte (CBP)
Uso seguro de instrumentos cortantes y punzantes en sector sanitario (CBP)

Gestión de la PRL

Por exposición al golpe de calor (CBP)
Investigación accidentes (CBP)
Coordinación de actividades empresariales (CBP)
Nociones básicas de prevención (CGP)
Pymes (MGP)
Autónomos (MGP)
Manual de Sensibilización en PRL (MGP)
Directrices básicas para el desarrollo de la prevención de riesgos en la empresa (MGP)
Adaptación transitoria de puestos de trabajo (CBP)

Tareas de Especial Riesgo

Trabajos en atmósferas explosivas (CBP)
Espacios confinados (CBP)
Riesgo eléctrico en tareas de mantenimiento en Baja Tensión (CBP)
Exposición a agentes biológicos (CBP)
Exposición a campos electromagnéticos (CBP)
Guía para la gestión de la PRL por exposición al calor (G)
Golpe de Calor (T)
Trabajos con exposición al ruido (CBP)
Trabajos en altura (CBP)
Ficha informativa: ¿Qué son los trabajos en altura? (FI)
Ficha informativa: Consejos para evitar accidentes durante trabajos en altura (FI)
Ficha informativa: Consejo para uso de epi´s anticaídas (FI)
Ficha informativa: Consejos preventivas trabajos en cubiertas (FI)
Invassat Ergo (MGP)
Videos Investigación de accidentes Inspección de trabajo (V)

Ruido

Trabajos con exposición a ruido (CBP)

Colectivos especiales

Jóvenes trabajadores (CBP)
Trabajadores mayores (CBP)

Situaciones de Embarazo y Lactancia natural

Prevención en situaciones de embarazo y lactancia natural (CBP)
Prevención de Riesgos Laborales en Trabajadores Jóvenes (T)

Actuación ante Emergencias

Nociones básicas de emergencias (CGP)
Técnicas de extinción de incendios (CGP)
Método de empleo de un extintor de incendios (CGP)
Modo de empleo de una boca de incendios (CGP)
Cartel: Manejo del extintor (C)
Cartel: Señalización de seguridad (C)

PROMOCIÓN DE LA SALUD

Salud Cardiovascular

Hipertensión (FI)
Colesterol (FI)
Sedentarismo (FI)
Obesidad (FI)
Frecuencia cardíaca (FI)
Tabaquismo (FI)
Enfermedad periodontal (FI)
Diabetes millitus (FI)

Higiene Postural

Cuidado de la espalda (M)
Dolor de espalda en el sector comercio (T)
Cartel: Manipulación manual de cargas I (C)
Cartel: Manipulación manual de cargas II (C)
Cartel: Manipulación manual de cargas III (C)
Cartel: Buenos hábitos posturales I (C)
Cartel: Buenos hábitos posturales II (C)
Cartel: Postura correcta frente al ordenador (C)
Cartel: Postura correcta para conducir (C)
Cartel: Riesgos Ergonómicos en el uso de dispositivos móviles (C)
Cartel: Ejercicios de relajación para trabajos frente al ordenador (C)
La postura adecuada en la oficina (V)
Síndrome del Túnel Carpiano (V)
Escuela de Espalda (V)

Riesgos Psicosociales

Estrés (M)
Mobbing y burn out (M)
Exposición a riesgos psicosociales en el ámbito universitario (CBP)
Guía para la elaboración de un protocolo para la prevención del acoso moral o sexual (MGP)
Unión Europea: Estrategias de intervención ante los riesgos psicosociales (CGP)
Guía sobre la gestión empresarial de los riesgos psicosociales (CGP)
Prevención de riesgos psicosociales (V)
Introducción al mindfulness (V)

Mindfulness

Introducción al Mindfulness (V)

Alimentación Saludable

Hacia una alimentación sana (M)
Alimentación saludable (V)
Cómo llevar una alimentación saludable I (V)
Cómo llevar una alimentación saludable II (V)
Infografías y videos divulgativos sobre alimentación saludable, posturas de trabajo inadecuadas, higiene del sueño y sedentarismo del INSHT (I, V)

Cuidado de la voz

Profesionales que utilizan la voz como medio principal para la ejecución de su actividad laboral (CBP)
Cuidado de la voz (M)
Cuidado de la voz (V)

Ejercicio Físico, Prevención del Sedentarismo

Hidratación durante el ejercicio físico (M)
Cartel: Ejercicios de fortalecimiento muscular
Infografías y videos divulgativos sobre alimentación saludable, posturas de trabajo inadecuadas, higiene del sueño y sedentarismo del INSHT (I, V)

Primeros Auxilios

Primeros auxilios (V)
Primeros auxilios (M)
Objetivos de los primeros auxilios (CGP)
Cartel de primeros auxilios (C)
Cartel Prevención del Ictus (C)

Prevención del Cáncer

El sol y la salud (M)
Prevención del cáncer de colon y de mama (V)

Higiene del sueño

Apnea del sueño (M)
Apnea del sueño (V)
Infografías y videos divulgativos sobre alimentación saludable, posturas de trabajo inadecuadas, higiene del sueño y sedentarismo del INSHT (I,V)

Prevención del Tabaquismo

Deshabituación tabáquica (M)
Tabaquismo (FI)
Dejar de fumar (V)

Prevención del Alcoholismo

Dependencia del alcohol (M)
Prevención del alcoholismo (V)

Promoción de la Salud

Guía práctica para implantar un programa de promoción de la salud en el trabajo en las organizaciones (G)
Procedimiento de adhesión a la declaración de Luxemburgo (G)

Alergias

Alergia. Hábitos de vida saludables (M)
Prevención de las alergias (V)

Cuidado de los Ojos

Guía para la prevención de accidentes oculares (G)
Efectos del tabaco en los ojos (V)
Lentillas: ¿sabes cómo usarlas correctamente? (V

Análisis de la doctrina judicial más relevante entre los años 2013 y 2019

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FEMEVAL y Cuatrecasas, presentan esta Guía como resultado del Análisis de la doctrina judicial más relevante entre 2013 y 2019.

Recientemente, FEMEVAL y Cuatrecasas han publicado una guía en la que se realiza un análisis de la doctrina judicial mas relevante en relación con la Prevención de Riesgos Laborales. Para este estudio se han centrado en el periodo comprendido entre los años 2013  y 2019.

Esta Guía es resultado de un estudio realizado en el marco del proyecto «Análisis de las resoluciones judiciales en PRL: Tendencias de los  últimos 5 años«. Para su elaboración se han analizado sentencias judiciales comprendidas entre el año 2013 y 2019.

Con ella se pretende  la mejora de las condiciones de seguridad y salud en un ámbito muy novedoso, pues promueve el aprendizaje y la innovación social tanto por vía negativa (investigación de sentencias) como positiva (difusión de buenas prácticas).

La guía, así como los resultados del estudio, se han difundido a través de un ciclo de jornadas técnicas, en las que han participado personas del INVASSAT, de la ITSS, de UNIMAT PREVENCIÓN y de la Universidad de Valencia.

Finalmente, señalar que estas actuaciones han sido subvencionadas por la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, en el marco del programa de subvenciones de la Dirección General de Trabajo y Bienestar Laboral en materia de colaboración institucional, a través de acciones sectoriales e intersectoriales mediante programas o actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales en la Comunitat Valenciana para el ejercicio 2019.

Puedes consultar y descargarte la guía en versión pdf en el siguiente enlace

Fuente: Federación Empresarial Metalurgica Valenciana (FEMEVAL): www.femeval.es

V Estudio de negociación colectiva en PRL de CEIM

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V Estudio de negociación colectiva en PRL de CEIM

La Confederación Empresarial de Madrid (CEIM) ha realizado el “V Estudio de Negociación Colectiva sobre Prevención de Riesgos Laborales”, en el que se han analizado las cláusulas preventivas de 100 convenios colectivos de la Comunidad de Madrid. Asimismo, se ha realizado un análisis comparado de otros convenios provinciales y estatales de referencia en la materia de seguridad y salud en el trabajo.

CEIM

PRL en los convenios colectivos

A lo largo del estudio, se ha cómo desarrollan los convenios conceptos como: los pluses de toxicidad, el teletrabajo, si hacen referencia a la prevención o se remiten a su regulación normativa, la identificación de nuevos riesgos laborales específicos, el envejecimiento de las plantillas y la puesta en práctica por parte de las empresas de buenas prácticas en esta materia que resultan interesantes por ser de gran utilidad para los negociadores de convenios.

Asimismo, cabe destacar en esta nueva edición el capítulo dedicado a la Desconexión Digital, un nuevo derecho, amparado en la salud laboral a través de un adecuado descanso y evitando situaciones de estrés, siendo varios los convenios los convenios que abordan esta situación, ya que la normativa habilita a los negociadores a estudiar la idoneidad o no de regular de alguna manera dicha posibilidad.

Esta edición incluye las cláusulas preventivas incluidas en el convenio sectorial de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid, negociado por primera vez por la Confederación de Empresarios de Madrid. También es la primera vez que dicho convenio introduce referencia explícita a la prevención y, en particular, llama la atención sobre la alusión a la necesidad de identificar y, en su caso, evaluar los riesgos psicosociales que se detecten y no se puedan eliminar, puesto que sin duda este sector es especialmente sensible a dichos riesgos

Pueden consultar la publicación en su totalidad en el siguiente enlace:

V Estudio de negociación colectiva sobre prevención de riesgos laborales,

Fuente: CEIM

Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos derivados de la exposición a campos electromagnéticos en los lugares de trabajo

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Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos derivados de la exposición a campos electromagnéticos en los lugares de trabajo

Recientemente, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha publicado la Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos derivados de la exposición a campos electromagnéticos en los lugares de trabajo.

La Guía

Esta Guía tiene por objeto facilitar la aplicación del Real Decreto 299/2016, de 22 de julio, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a campos electro­magnéticos de acuerdo con la disposición adicional única de dicho real decreto.

El Real Decreto 299/2016 traspone, al ordenamiento jurídico español, la Directiva 2013/35/UE del Parlamento Europeo y del Consejo y adecúa la prevención de riesgos derivados de la exposición laboral a los campos electro­magnéticos a los requisitos exigidos en el actual marco normativo establecido por la Ley 31/1995 y su desarrollo reglamentario.

Aunque esta guía se refiere exclusivamente a dicho real decreto, debe tenerse en cuenta que el mismo se encua­dra en la normativa general sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, constituida principalmente por la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y por el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención y sus posteriores modificaciones.

Por tanto, junto a las obligaciones específicas relativas a la prevención y protección de los riesgos derivados o que puedan derivarse de la exposición a campos electromagnéticos, el empresario debe asegurar también el cumplimiento de los preceptos de carácter general contenidos en la citada ley y en el reglamento.

Para facilitar su consulta la Guía se presenta transcribiendo íntegramente el real decreto inscrito en recuadros en color e intercalando, en los preceptos en que se ha considerado oportuno, las observaciones o aclaraciones pertinentes o, cuando estas son numerosas o complejas, agrupándolas en un apéndice específico al que se hace referencia en el apartado correspondiente.

Consulta y descarga

Puedes acceder al contenido íntegro de la guía a través del siguiente enlace 

Fuente: INSST

Guía para evitar la transmisión de enfermedades infecciosas por exposición a agentes biológicos

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Guía para evitar la transmisión de enfermedades infecciosas por exposición a agentes biológicos

Recientemente, UMIVALE ha publicado la “Guía para evitar la transmisión de enfermedades infecciosas por exposición a agentes biológicos”. Esta publicación se enmarca dentro de la Semana para la Seguridad y Salud en el Trabajo (21 al 27 de octubre) y UMIVALE, como entidad adherida a la Declaración de Luxemburgo y miembro de la Red Española de Seguridad y Salud en el Trabajo, se une a la campaña de concienciación “Trabajos saludables: alerta frente a sustancias peligrosas”. Este es el lema que la Agencia Europea ha lanzado con motivo de su semana europea.

enfermedades infecciosas

Todavía son muchas las empresas en las que se trabaja en presencia de sustancias peligrosas, por lo que es necesario informar a empresarios y trabajadores sobre los riesgos que puede suponer la exposición a sustancias químicas de naturaleza diversa. Por ello, desde umivale se ha lanzado, con motivo de esta campaña europea, una guía para evitar la transmisión de enfermedades infecciosas por exposición a agentes biológicos y dos infografías sobre cómo mantener una adecuada higiene de manos.

En esta guía, se analizan los factores de riesgo asociados a la exposición de agentes biológicos fundamentalmente en trabajadores dedicados a la actividad sanitaria y las medidas preventivas para evitar la transmisión de enfermedades infecciosas, con objeto de evitar o reducir dichos riesgos dentro del ámbito de aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. “Realizar el trabajo en condiciones seguras es tan importante como reforzar la cultura preventiva en las empresas.

Materiales divulgativos de UMIVALE

Además de estos nuevos materiales, UMIVALE cuenta con otros recursos disponibles en su página web corporativa. Se trata de diez carteles y un tríptico, que pretenden sensibilizar sobre los riesgos que presentan las sustancias peligrosas en el lugar de trabajo, cuyo objetivo es eliminar cualquier riesgo en los trabajos que impliquen una exposición a sustancias peligrosas y, si esto no es posible, gestionar de forma eficaz dichos riesgos.

Los carteles informan a través de pequeños iconos e imágenes sobre los hábitos higiénicos y de trabajo a adoptar en laboratorios, las medidas preventivas a seguir para evitar el contacto con sustancias químicas, la prevención del riesgo biológico y los pictogramas existentes en el etiquetado de los productos químicos según el reglamento CLP.

Todos estos materiales se encuentran en umivale.es en el apartado de prevención y salud.

Libro: Intereses básicos y resolución de conflictos de las principales figuras en materia preventiva

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Libro: Intereses básicos y resolución de conflictos de las principales figuras en materia preventiva

En el presente post recordamos la publicacion que se hizo hace dos años, para la descarga del libro “Intereses básicos y resolución de conflictos de las principales figuras en materia preventiva”, publicado por nuestros compañeros Rafael Ruiz Calatrava (presidente del CGPSST), y los vicepresidentes Carlos Martínez Corral y Ramón Pérez Merlos.

El libro fue auspiciado por el CGPSST, y fue merecedor del Premio Nacional de Prevención de Riesgos Laborales “PREVER 2015” que otorga el CGRICT y que fue entregado en Segovia.

Todos nos vemos afectados diariamente por las relaciones personales y profesionales en nuestro trabajo. Surgen así numerosos conflictos que inciden negativamente en la actividad preventiva, tanto en los resultados como personalmente en los profesionales que la gestionan.

portada

El libro describe inicialmente, de una forma atrevida y precisa, los intereses de las distintas figuras relacionadas con la seguridad y salud. Y a continuación aporta útiles herramientas para la adecuada gestión de los conflictos, incluyendo los psicosociales, surgidos entre las anteriores figuras.

El trabajo se divide en dos partes. En la primera parte se intenta “desnudar” la problemática existente en los aspectos vinculados a la seguridad y salud, abordando diversidad de cuestiones con valentía y también respeto, pero diciendo las cosas por su nombre, exponiendo todo aquello que pensamos y sabemos, pero que quizás nos cuesta tratarlo en público de forma clara.

Ese es el punto fuerte necesario para abordar la segunda parte con la credibilidad ganada, con el objetivo de invitar a reflexionar y como no, finalmente actuar.

La propuesta que realizan los autores, con apoyo de casos reales, se convierte en una novedosa forma de abordar estos aspectos de los profesionales de la prevención, tan necesarios como poco tratados.

El documento se puede descargar en el siguiente enlace.

Guía sobre tecnologías innovadoras para el cumplimiento de las obligaciones en materia de PRL

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Guía sobre tecnologías innovadoras para el cumplimiento de las obligaciones en materia de PRL

En los últimos años hemos vivido la proliferación del uso de las conocidas como “nuevas tecnologías” (redes sociales, APPs móviles, dispositivos móviles, plataformas e-learning, herramientas colaborativas en la nube, etc.), las cuales se han convertido en un elemento más dentro de nuestro entorno y con el cual hemos aprendido a convivir.

Estas nuevas tecnologías, junto con otras más innovadoras o disruptivas (Internet de las Cosas, Big Data, Inteligencia Artificial, etc.) además, han pasado a ser una respuesta novedosa a multitud de necesidades que tenemos como usuarios, pero, por otro lado, han creado nuevas necesidades que antes no teníamos, como estar continuamente conectados e informados de todo lo que acontece en nuestro entorno e interaccionar con él de forma sencilla y accesible.

De forma natural estas nuevas tecnologías, que tienen un marcado carácter social, han entrado en el mundo de la empresa. Gracias a ello han facilitado a todo tipo de negocios, con independencia de su tamaño o sector, nuevas herramientas para resolver las necesidades de las empresas y sus trabajadores. De hecho, se puede decir que ya hemos interiorizado los conceptos de movilidad, escalabilidad, accesibilidad, prontitud, etc. en nuestras vidas.

Sin ser ajeno a esta realidad, el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales (en adelante, PRL) está teniendo en cuenta estas nuevas tecnologías para ayudar al cumplimiento de la normativa actual. Facilitar la comprensión de las guías de actuación, realizar cursos online o informar debidamente a los empleados o responsables de PRL de las empresas con estos nuevos medios es algo aceptado e interiorizado por todos que cada vez va cobrando más importancia de la mano de sucesivos avances tecnológicos.

CEPYME Aragón

En este marco CEPYME Aragón con la financiación de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, F.S.P., en virtud de la AT2017-0070, desarrolló una guía inicial para entender las nuevas tecnologías (como el Internet de las Cosas o el Big Data) y cómo éstas, de forma sencilla, pueden ayudar en la prevención de numerosos riesgos laborales dentro de las PYMES: “Guía sobre tecnologías innovadoras para el cumplimiento de las obligaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales